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這個項目的勞動委員會是績效獎金嗎

來源: 律霸小編整理 · 2021-06-17 · 105人看過

項目的勞動報酬是否屬于績效獎金

項目的勞動報酬不屬于績效獎金，但屬于工資構(gòu)成

中華人民共和國勞動合同法實施條例第二十七條：《勞動合同法》第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟補償月薪，按應支付給勞動者的工資計算，包括計時工資或計件工資，獎金、津貼、補貼及其他貨幣性收入。勞動者在勞動合同解除前12個月的平均工資低于當?shù)刈畹凸べY標準的，按照當?shù)刈畹凸べY標準計算。勞動者工作不滿12個月的，按照實際月數(shù)計算平均工資

綜合起來，就可以清楚地知道了。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，業(yè)務(wù)員的提成屬于工資部分，因此該項目的服務(wù)提成不屬于績效獎金。工資也按照相應的原則發(fā)放。如果您還有其他不清楚的地方，請咨詢律師事務(wù)所的專業(yè)律師。Com，他們將為您解答

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李皓男山東滕國律師事務(wù)所丨山東棗莊

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個人簡介:李皓男律師，畢業(yè)于煙臺大學知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)。2018年高分通過法律職業(yè)資格考試，2020年成為山東滕國律師事務(wù)所律師正式執(zhí)業(yè)。擅長領(lǐng)域:婚姻家庭糾紛、交通事故糾紛、刑事辯護、侵權(quán)糾紛（學生在校受傷）、勞動爭議等法律領(lǐng)域，執(zhí)業(yè)以來代理多起相關(guān)案件，專業(yè)能力和綜合素質(zhì)得到大家的充分肯定和一致好評。

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