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如果你沒(méi)有簽訂合同就被解雇了,你還能申請(qǐng)賠償嗎

來(lái)源: 律霸小編整理 · 2022-03-07 · 88人看過(guò)

根據(jù)中國(guó)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,如果用人單位和勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同,辭退勞動(dòng)者,第八十二條用人單位自勞動(dòng)合同簽訂之日起一個(gè)月以上不滿一年,未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,勞動(dòng)者可以向用人單位要求賠償用人單位違反本法規(guī)定,未與勞動(dòng)者簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付雙倍的月薪,自簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同之日起,向勞動(dòng)者支付雙倍的月薪。

以上知識(shí)就是對(duì)“未簽訂勞動(dòng)合同就被辭退是否可以申請(qǐng)補(bǔ)償”問(wèn)題的回答。根據(jù)中國(guó)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,如果用人單位不與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者被解雇,勞動(dòng)者可以向用人單位要求賠償。如果您需要法律幫助,歡迎您參加有關(guān)luba的法律咨詢。com

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呂曉婷

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湖北瀛楚律師事務(wù)所

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呂曉婷,法學(xué)學(xué)士,專職律師,中華全國(guó)律師協(xié)會(huì)會(huì)員,專注領(lǐng)域:各類合同糾紛、債權(quán)債務(wù)糾紛、侵權(quán)糾紛、交通事故、勞務(wù)糾紛、房產(chǎn)糾紛、婚姻家庭等民事案件。執(zhí)業(yè)理念:受人之托,忠人之事;恪守誠(chéng)信,伸張正義。

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