一、包工頭拖欠農(nóng)民工工資怎么辦?直接向勞動仲裁部門提出勞動促裁。

有幾點需要注意：

1、必須說明，農(nóng)民工與包工頭之間是形成勞動關(guān)系(而不是合作關(guān)系，因為包工頭的欠條說是欠“工程款”)，這點很重要，如果是合作關(guān)系，則是經(jīng)濟糾紛而不屬于勞動糾紛，經(jīng)濟糾紛屬于法院的事。

2、必須強調(diào)，自跟包工頭后，農(nóng)民工根據(jù)他的工作要求完成工程并接受他的日常管理及人員調(diào)配(這點是配合以上第1點);

3、對于證明，可以說明：一勞動關(guān)系事實存在及建立時間;二包工頭未依法支付勞動報酬;(申請勞動仲裁時必須注明是要包工頭支付工資，而不是“工程款”)

4、如果勞動部門受理，還可以利用包工頭未及時支付工資申請以予賠償金

為了有效的保護農(nóng)民工的合法權(quán)益，相關(guān)部門制定了大量的制度進行約束。但我們還應(yīng)該從加強全民的道德意識入手，讓那些拖欠農(nóng)民工工資的人從良心上得到深刻的認(rèn)識到拖欠農(nóng)民工工資是要受到社會道德的譴責(zé)的!

同時，農(nóng)民工也要學(xué)會保護自己，不要為包工頭的花言巧語所蒙騙，一定要跟他們簽定書面依據(jù)，當(dāng)自己的合法權(quán)益受到侵害時別受包工頭所利用，通過正當(dāng)渠道向當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察部門投訴，不要聽信包工頭的所謂承諾，依法選派代表到相關(guān)部門直接投訴就行，別讓自己成了包工頭要挾相關(guān)部門的工具!

二、包工頭拖欠農(nóng)民工工資現(xiàn)象的廣泛存在。

根本的原因，在于包工頭未與務(wù)工人員簽訂合同，相當(dāng)一部分都只是口頭約定，很多人沒有簽訂勞動合同或相關(guān)協(xié)議的觀念或習(xí)慣。他們相當(dāng)一部分人感覺自己和在家農(nóng)田里勞動區(qū)別不大，而不是城里那些正式工人。而且很多人都是跟家鄉(xiāng)的包工頭一起出來，大家都認(rèn)識，經(jīng)親戚朋友介紹在某處打工，因為包工頭和他們都是老鄉(xiāng)或其他的親戚關(guān)系，大家感覺都比較熟，沒有必要做得那么復(fù)雜，可結(jié)果往往就是在這樣的薄弱環(huán)節(jié)上出問題。他們向老板要工錢時除了一紙欠條，再也拿不出其他的法律依據(jù)，工錢發(fā)與不發(fā)，只能憑老板的心情了。

包工頭不是沒有錢，而是為了自身利益的最大化，故意、惡意拖欠或克扣務(wù)工人員工資。這種勢頭在近幾年有所收斂，主要歸功于社會各界的壓力和一些強硬措施的出臺。但現(xiàn)在這種現(xiàn)象在個別地區(qū)、個別人身上仍然存在，而且人數(shù)不在少數(shù)，一些包工頭為了確保下一年的工程能順利開工，就在工薪上打主意，比如和務(wù)工人員達成一些虛假的協(xié)議，而其結(jié)果是工程結(jié)束，包工頭卷錢開車，遠走高飛，務(wù)工人員吃虧受騙。還有一種情況，一些包工頭為達到其目的，低價承包后，以農(nóng)民工工資為籌碼，利用各部門維穩(wěn)及現(xiàn)行法律法規(guī)的漏洞，采取讓人很難接受的手段來提高單價、索要款項等。

農(nóng)民工在遇到拖欠工資糾紛就要及時通過法律維權(quán)，如果你需要找律師幫助你，可以在線咨詢本網(wǎng)律師。