一、包工頭拖欠農(nóng)民工工資怎么辦?直接向勞動(dòng)仲裁部門提出勞動(dòng)促裁。

有幾點(diǎn)需要注意：

1、必須說明，農(nóng)民工與包工頭之間是形成勞動(dòng)關(guān)系(而不是合作關(guān)系，因?yàn)榘ゎ^的欠條說是欠“工程款”)，這點(diǎn)很重要，如果是合作關(guān)系，則是經(jīng)濟(jì)糾紛而不屬于勞動(dòng)糾紛，經(jīng)濟(jì)糾紛屬于法院的事。

2、必須強(qiáng)調(diào)，自跟包工頭后，農(nóng)民工根據(jù)他的工作要求完成工程并接受他的日常管理及人員調(diào)配(這點(diǎn)是配合以上第1點(diǎn));

3、對(duì)于證明，可以說明：一勞動(dòng)關(guān)系事實(shí)存在及建立時(shí)間;二包工頭未依法支付勞動(dòng)報(bào)酬;(申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁時(shí)必須注明是要包工頭支付工資，而不是“工程款”)

4、如果勞動(dòng)部門受理，還可以利用包工頭未及時(shí)支付工資申請(qǐng)以予賠償金

為了有效的保護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益，相關(guān)部門制定了大量的制度進(jìn)行約束。但我們還應(yīng)該從加強(qiáng)全民的道德意識(shí)入手，讓那些拖欠農(nóng)民工工資的人從良心上得到深刻的認(rèn)識(shí)到拖欠農(nóng)民工工資是要受到社會(huì)道德的譴責(zé)的!

同時(shí)，農(nóng)民工也要學(xué)會(huì)保護(hù)自己，不要為包工頭的花言巧語所蒙騙，一定要跟他們簽定書面依據(jù)，當(dāng)自己的合法權(quán)益受到侵害時(shí)別受包工頭所利用，通過正當(dāng)渠道向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察部門投訴，不要聽信包工頭的所謂承諾，依法選派代表到相關(guān)部門直接投訴就行，別讓自己成了包工頭要挾相關(guān)部門的工具!

二、包工頭拖欠農(nóng)民工工資現(xiàn)象的廣泛存在。

根本的原因，在于包工頭未與務(wù)工人員簽訂合同，相當(dāng)一部分都只是口頭約定，很多人沒有簽訂勞動(dòng)合同或相關(guān)協(xié)議的觀念或習(xí)慣。他們相當(dāng)一部分人感覺自己和在家農(nóng)田里勞動(dòng)區(qū)別不大，而不是城里那些正式工人。而且很多人都是跟家鄉(xiāng)的包工頭一起出來，大家都認(rèn)識(shí)，經(jīng)親戚朋友介紹在某處打工，因?yàn)榘ゎ^和他們都是老鄉(xiāng)或其他的親戚關(guān)系，大家感覺都比較熟，沒有必要做得那么復(fù)雜，可結(jié)果往往就是在這樣的薄弱環(huán)節(jié)上出問題。他們向老板要工錢時(shí)除了一紙欠條，再也拿不出其他的法律依據(jù)，工錢發(fā)與不發(fā)，只能憑老板的心情了。

包工頭不是沒有錢，而是為了自身利益的最大化，故意、惡意拖欠或克扣務(wù)工人員工資。這種勢頭在近幾年有所收斂，主要?dú)w功于社會(huì)各界的壓力和一些強(qiáng)硬措施的出臺(tái)。但現(xiàn)在這種現(xiàn)象在個(gè)別地區(qū)、個(gè)別人身上仍然存在，而且人數(shù)不在少數(shù)，一些包工頭為了確保下一年的工程能順利開工，就在工薪上打主意，比如和務(wù)工人員達(dá)成一些虛假的協(xié)議，而其結(jié)果是工程結(jié)束，包工頭卷錢開車，遠(yuǎn)走高飛，務(wù)工人員吃虧受騙。還有一種情況，一些包工頭為達(dá)到其目的，低價(jià)承包后，以農(nóng)民工工資為籌碼，利用各部門維穩(wěn)及現(xiàn)行法律法規(guī)的漏洞，采取讓人很難接受的手段來提高單價(jià)、索要款項(xiàng)等。

農(nóng)民工在遇到拖欠工資糾紛就要及時(shí)通過法律維權(quán)，如果你需要找律師幫助你，可以在線咨詢本網(wǎng)律師。