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寧波
勞動合同要約定產假嗎
來源:
律霸小編整理
·
2025-11-24
·
947人看過
勞動合同要約定產假嗎
在勞動合同中可以不單獨約定產假的相關內容，產假在我國其他法律是有約定的，用人單位遵守相關法律規定就行。
相關法律規定
第十七條?勞動合同應當具備以下條款：
(一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人；
(二)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼；
(三)勞動合同期限；
(四)工作內容和工作地點；
(五)工作時間和休息休假；
(六)勞動報酬；
(七)社會保險；
(八)勞動保護、勞動條件和職業危害防護；
(九)法律、法規規定應當納入勞動合同的其他事項。
勞動合同除前款規定的必備條款外，用人單位與勞動者可以約定試用期、培訓、保守秘密、補充保險和福利待遇等其他事項。
以上知識就是小編對相關法律問題進行的解答，在勞動合同中可以不單獨約定產假的相關內容，產假在我國其他法律是有約定的，用人單位遵守相關法律規定就行。讀者如果需要法律方面的幫助，歡迎到律霸網進行法律咨詢。
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