根據(jù)《執(zhí)行勞動法的意見》第89條的規(guī)定:勞動爭議當事人向企業(yè)勞動爭議調解委員會申請調解,從當事人提出申請之日起,仲裁申訴時效中止,企業(yè)勞動爭議調解委員會應當在三十日內結束調解,即中止期間最長不得超過三十日。結束調解之日起,當事人的申訴時效繼續(xù)計算。調解超過三十日的,申訴時效從三十日之后的第一天繼續(xù)計算。
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