在日常工作時難免會有些工傷，比如手指骨折工傷。如果受到了工傷我們是必須要知道怎么維護自己的權利，那么我們在受傷的第一時間里，應該怎樣維權呢？這就需要了解一下手指骨折工傷鑒定標準2017，那么律霸小編就可以給你解答這些問題。

一、首先工傷發生以后要做些什么呢？

（一） 按工傷保險條例規定，工傷發生后要做兩件事，即工傷及傷殘等級的認定和鑒定，這分別需要兩個程序和兩個部門完成。 其中工傷的認定特別重要。工傷手指骨折賠償標準是沒有對應的，對應的只有傷殘認定結果。

（二） 你可以依據《工傷保險條例》第十七條規定，你應當盡快，在發生事故傷害后30日內，向當地勞動保障行政部門提出工傷認定申請。單位是不會那么積極的甚至根本就不想申報。按規定勞動者個人是可以申報的。

（三） 申請工傷認定申請按規定要提交下列材料： ——工傷認定申請表； ——與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料； ——醫療診斷證明或者職業病診斷證明書。 ——工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。

（四） 工傷認定是決定下一步是否能享受工傷保險及其待遇的重要一步，要抓緊去做。按規定勞動保障行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定，并書面通知申請工傷認定的職工或者其直系親屬和該職工所在單位。

（五） 按工傷保險條例的規定，單位未參加工傷保險期間用人單位職工發生工傷的，由該用人單位按照本條例規定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。賠償多少，要按勞動能力鑒定的等級確定。

（六） 要提醒你的是，按規定職工因工作遭受事故傷害需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。別讓單位侵害了你們的合法權益。

二、手指骨折工傷鑒定標準2020又是什么呢？

（一）雙手缺失或喪失功能10%以上。

（二）雙手感覺缺失25以上；為9級殘疾。 在鑒定人必須是具有法醫學鑒定人資格和法醫臨床實踐經驗的專業人員。醫院開具的傷殘證明是有效的。但是必須向勞動部門申請傷殘鑒定。對于傷殘賠償九級傷殘=本人工資*9個月。

1、造成一般傷害的未達到殘疾的賠償；醫療費、傷者住院期間的伙食費、生活護理費、交通食宿費、工傷期間的工資等。

2、造成傷殘賠償；醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金。

很多時候工作中受點傷是難免的，稍不注意便會有些傷口。那么一旦受傷了，為了維護我們自身的權利，我們必須了解一些法律知識，在受傷時能夠第一時間知道自己該做什么以及怎么做。以上就是手指骨折工傷鑒定標準2017，希望對大家能夠有所幫助。

工傷鑒定的時效是多久

2020年工傷鑒定標準和賠償辦法

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