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認繳制下注冊資本發工資可以嗎？

來源: 律霸小編整理 · 2025-12-17 · 762人看過

一、認繳制下注冊資本發工資可以嗎?

公司的注冊資本當然可以用來發工資，公司注冊資本是可以動用的。當然動用是有條件的，要考慮到方方面面的東西，比如公司注冊資金的相關原則、什么是公司注冊資金等等。公司在注冊成立時需要驗收注冊資本，在“驗資”過程中(大約一個月)，資金被凍結在指定帳戶內，不能用。公司批準成立后，所有注冊資金將劃到公司賬號內，可根據公司的經營需要使用，比如發工資、購買設備，支付公司管理費用等，但是不能沒有正當理由“抽回”資本金。過去全國很多地方都有代理注冊、代驗資，現在監管嚴格了，做代驗資的已經不大多了。此外，公司注冊也較以往更方便和靈活了，注冊資本金可以在兩年到位，首期只要到位20%即可。

在公司運行過程中，也可以根據實際需要進行增資，或者減資，即增加注冊資本金和減少注冊資本金，這通常是因為公司的合伙人或股東的股權發生變化時需要做的工作。

二、具體情況

注冊資金是國家授予企業法人經營管理的財產或者企業法人自有財產的數額體現。注冊資金是企業實有資產的總和;注冊資金隨時有資金的增加或減少，即當企業實有資金比注冊資金增加或減少20%以上時，要進行變更登記。

注冊資金就是企業全部財產的貨幣表現，是企業從事生產經營活動的物質基礎，是登記主管機關核定經營范圍和方式的主要依據。

根據《企業法人登記管理條例》第12條規定：“注冊資金是國家授予企業法人經營管理的財產或者企業法人自有財產的數額體現。企業法人辦理開業登記，申請注冊的資金數額與實有資金不一致的，按照國家專項規定辦理。

對于公司的注冊資本的相關使用情況，應當根據公司的生產運營實際來進行處理，特別是在公司的資金緊張時，可以研究決定對注冊資本進行使用處理，但對于相關情況的處理上，還應當結合實際情況來進行合法的處理，否則是需要追究相關法律責任的。

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