護(hù)士發(fā)生醫(yī)療過失怎么處理

護(hù)士醫(yī)療過失對(duì)于護(hù)士本人的處理：

一般對(duì)造成醫(yī)療差錯(cuò)的護(hù)士進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，并取消其當(dāng)年晉升職稱和評(píng)先選優(yōu)資格，扣罰績(jī)效工資；嚴(yán)重的直接開除。扣罰負(fù)有管理責(zé)任的科主任、科護(hù)士長(zhǎng)當(dāng)月績(jī)效工資和崗位津貼。

護(hù)士醫(yī)療過失對(duì)于病患的處理：

如果醫(yī)療行為經(jīng)過醫(yī)學(xué)會(huì)鑒定，結(jié)論構(gòu)成醫(yī)療事故，醫(yī)院承擔(dān)全部責(zé)任，向死亡患者家屬賠償則適用《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》確定的賠償標(biāo)準(zhǔn)，具體數(shù)額如下(《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》第五十條)：

(一)醫(yī)療費(fèi)：按照醫(yī)療事故對(duì)患者造成的人身?yè)p害進(jìn)行治療所發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用計(jì)算，憑據(jù)支付；(前期治療費(fèi)用不能獲得賠償)

(二)誤工費(fèi)：患者有固定收入的，按照本人因誤工減少的固定收入計(jì)算，對(duì)收入高于醫(yī)療事故發(fā)生地上一年度職工年平均工資3倍以上的，按照3倍計(jì)算；無(wú)固定收入的，按照醫(yī)療事故發(fā)生地上一年度職工年平均工資計(jì)算；

(三)住院伙食補(bǔ)助費(fèi)：按照醫(yī)療事故發(fā)生地國(guó)家機(jī)關(guān)一般工作人員的出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算；

(四)陪護(hù)費(fèi)：患者住院期間需要專人陪護(hù)的，按照醫(yī)療事故發(fā)生地上一年度職工年平均工資計(jì)算；

(五)殘疾生活補(bǔ)助費(fèi)：根據(jù)傷殘等級(jí)，按照醫(yī)療事故發(fā)生地居民年平均生活費(fèi)計(jì)算；

(六)殘疾用具費(fèi)：因殘疾需要配置補(bǔ)償功能器具的，憑醫(yī)療機(jī)構(gòu)證明，按照普及型器具的費(fèi)用計(jì)算；

(七)喪葬費(fèi)：按照醫(yī)療事故發(fā)生地規(guī)定的喪葬費(fèi)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算；

(八)被扶養(yǎng)人生活費(fèi)：以死者生前或者殘疾者喪失勞動(dòng)能力前實(shí)際扶養(yǎng)且沒有勞動(dòng)能力的人為限，按照其戶籍所在地或者居所地居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算；

(九)交通費(fèi)：按照患者實(shí)際必需的交通費(fèi)用計(jì)算，憑據(jù)支付；

(十)住宿費(fèi)：按照醫(yī)療事故發(fā)生地國(guó)家機(jī)關(guān)一般工作人員的出差住宿補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，憑據(jù)支付；

(十一)精神損害撫慰金：按照醫(yī)療事故發(fā)生地居民年平均生活費(fèi)計(jì)算。造成患者死亡的，賠償年限最長(zhǎng)不超過6年；造成患者殘疾的，賠償年限最長(zhǎng)不超過3年；

醫(yī)療過失，是指工程師及其他醫(yī)務(wù)人員在診療、預(yù)防、保健、計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)等醫(yī)療活動(dòng)過程中，在具體實(shí)施醫(yī)療行為時(shí)沒有履行應(yīng)盡的注意義務(wù)，表現(xiàn)為未能預(yù)見并避免損害結(jié)果的發(fā)生，從而導(dǎo)致患者人身或財(cái)產(chǎn)利益受損。衡量醫(yī)療過失的標(biāo)準(zhǔn)是醫(yī)師是否違反注意義務(wù)，在醫(yī)療行為上可以具體表現(xiàn)為違反法律、法規(guī)、規(guī)章及醫(yī)學(xué)技術(shù)操作規(guī)范、技術(shù)程序、處置原則等。

以上內(nèi)容就是相關(guān)的回答，醫(yī)療過失這個(gè)包括的方面，不僅僅是治療方面還包括保養(yǎng)預(yù)防等，而對(duì)于預(yù)防和保養(yǎng)一般是護(hù)士的工作，要是護(hù)士在這兩個(gè)環(huán)節(jié)中出現(xiàn)的過失行為的話，那么自己可以追究對(duì)方的責(zé)任。如果您還有其他法律問題需要找律師咨詢的，可以咨詢律霸網(wǎng)相關(guān)律師。