在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
離職員工占用單位宿舍違法嗎
一、離職員工占用單位宿舍違法嗎
違法的。
公司宿舍是給員工福利的一部分，宿舍是公司的財產(chǎn)，離職后就不屬于公司員工不能享受公司福利。所以離職員工住在公司宿舍違反公司的規(guī)章制度和侵犯公司的財產(chǎn)權(quán)，公司有權(quán)不讓離職人員住的。
二、離職手續(xù)辦理規(guī)定有哪些
派遣員工因病或因事辭職時應(yīng)提前30日向用人單位提出申請，辭職申請未予批準前，應(yīng)繼續(xù)工作，不得先行離職。
(1)離職員工必須在規(guī)定的時間內(nèi)做好工作移交，并向用工人單位人事部提供書面的有相關(guān)人員簽字的移交清單，人事部憑移交清單及當月結(jié)算工資并辦理正式離職手續(xù);
(2)因合同終止不再續(xù)約的或在勞動合同期內(nèi)要求辭職的，均應(yīng)按規(guī)定提前30日以書面形式通知對方;
(3)如本單位提出提前解除勞動關(guān)系的，將按照國家及本單位規(guī)定辦理離職手續(xù)，支付違約金。
《中華人民共和國勞動法》第31條規(guī)定：“勞動者解除勞動合同，應(yīng)當提前30日以書面形式通知用人單位”，這就明確賦予了職工辭職的權(quán)利，而且這種權(quán)利是絕對的，勞動者單方面解除勞動合同無須任何實質(zhì)條件，只需要履行提前通知的義務(wù)即可。
通過小編的介紹，我們可以了解到公司職工離職的時候首先辦理好相關(guān)的手續(xù)東西就要搬離宿舍了，因為宿舍屬于單位給職工的一種福利，霸占是違法的。以上這些律霸網(wǎng)小編為大家整理的相關(guān)內(nèi)容，如果還有什么疑問，可以咨詢律霸網(wǎng)相關(guān)律師。
該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯(lián)系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復(fù)
掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號
協(xié)議離婚程序及需要什么手續(xù)
2020-11-21責任認定書一直沒簽會怎么樣
2021-01-11增資擴股流程
2020-12-25投訴法院去哪個部門投訴
2021-02-01退休返聘人員出車禍有誤工費嗎
2020-11-30離婚后孩子的撫養(yǎng)費標準是什么
2020-12-20合同尾款收不回怎么辦
2021-02-21小區(qū)電梯廣告牌收益應(yīng)該歸誰所有
2020-12-05集體房產(chǎn)證的房子能過戶到兒子名下嗎
2021-02-04哪些財產(chǎn)不可以做抵押物
2020-12-01雙方在什么條件下解除勞動關(guān)系
2020-12-28實習期毀約有什么后果
2021-01-11事業(yè)單位勞動糾紛是否可仲裁
2021-01-02飛機延誤怎么賠償
2021-01-05航班延誤保險賠償問題
2020-12-20進出口貨運保險投保的基本內(nèi)容
2020-11-15保險合同轉(zhuǎn)讓都有哪些需要注意的事項
2020-11-22買保險時要注意哪些問題
2021-02-13保險單車架號錯了理賠怎么進行
2021-02-21林地承包經(jīng)營權(quán)可以轉(zhuǎn)讓嗎
2021-02-15