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員工工傷九級傷殘公司應(yīng)怎么賠償 發(fā)生工傷事故，因?yàn)閱挝晃促徺I工傷保險(xiǎn)，員工可以申請勞動仲裁要求單位支付所有的工傷待遇費(fèi)用。九級工傷待遇具體如下： 第一，治療期間費(fèi)用 主要包括醫(yī)療費(fèi)、康復(fù)費(fèi)等治療費(fèi)用，工傷期間的工資等 依據(jù)《社會保險(xiǎn)法》 第三十八條?因工傷發(fā)生...

勞動者傷殘鑒定結(jié)論出來以后，一般一次性就業(yè)補(bǔ)助金(根據(jù)勞動者所在省的工傷條例確定，解除勞動關(guān)系時領(lǐng)取)、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金(根據(jù)勞動者所在省的工傷條例確定，解除勞動關(guān)系時領(lǐng)取)。 工傷保險(xiǎn)待遇主要的補(bǔ)償是：醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金(個月本人工資)、一次性就業(yè)補(bǔ)助金...

八級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么 八級工傷享受以下工傷保險(xiǎn)待遇： 1、工傷醫(yī)療待遇。包括工傷醫(yī)療費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通、食宿費(fèi)用、工傷職工配置雇主器具費(fèi)用(取得勞動能力鑒定委員會確認(rèn))。 2、停工留薪期工資福利，由所在單位按月支付。 3、生活護(hù)理費(fèi)。但需要已經(jīng)評定傷殘等級...

勞動法1-10級工傷鑒定等級分級原則： 一級 器官缺失或功能完全喪失，其他器官不能代償，存在特殊醫(yī)療依賴，生活完全或大部分不能自理。 二級 官嚴(yán)重缺損或畸形，有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴，或生活大部分不能自理。 三級 器官嚴(yán)重缺損或畸形，有嚴(yán)重功能...

傷殘鑒定是指傷殘程度鑒定。傷殘鑒定的范圍包括交通事故傷殘、工傷事故傷殘、意外傷害傷殘、打架斗毆傷殘。一般由司法部門(比如交警隊(duì)、派出所、法院)委托傷殘鑒定機(jī)構(gòu)做相應(yīng)的鑒定。下面了解肋骨骨折傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)情況。關(guān)于肋骨骨折傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)，要根據(jù)肋骨骨折數(shù)來評判。如12肋...

傷殘等級：賠償系數(shù) 一級傷殘:100% 二級傷殘：90% 三級傷殘：80% 四級傷殘：70% 五級傷殘：60% 六級傷殘：50% 七級傷殘：40% 八級傷殘：30% 九級傷殘：20% 十級傷殘：10% 十級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) 1.一次性傷殘補(bǔ)助金6個月，由社保機(jī)構(gòu)支...

構(gòu)成多個傷殘等級的殘疾賠償金按照以下公式計(jì)算： C=Ct×C1×(Ih+∑Ia,i)(∑Ia,i≤10%,i=1,2,3……n,多處傷殘) 式中符號含義： C：傷殘者的傷殘實(shí)際賠償額; Ct：傷殘賠償總額，按其中最高一個級別計(jì)算。 C1：賠償責(zé)任系數(shù)，即賠償義務(wù)...

在工傷鑒定結(jié)果沒有下達(dá)之前是無法計(jì)算工傷傷殘賠償?shù)模瑔T工本人辭職暫時無法獲得傷殘等級的賠償。但是其他工傷待遇員工是可以提前享受的。職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定。勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度...

職工工傷醫(yī)療終結(jié)被鑒定工傷殘疾等級后，必須安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅、拐杖等康復(fù)器具，或者康復(fù)器具需要維修或者更換的，由醫(yī)院提出意見，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，所需費(fèi)用按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付。康復(fù)器具應(yīng)當(dāng)限于輔助日常生活及生產(chǎn)勞動之必需...