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辦理病退的病歷要當年的還是往年的病歷最好是當年的病例。根據相關規定，男性年滿50周歲，女性年滿45周歲，連續工齡滿10年的，由醫院證明，并經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，才可申請病退，具體須由單位認證后再由單位向勞保部門提出申請。辦理病退申請步驟：1、提出...

齊齊哈爾什么時候開始辦病退一、辦病退的條件有哪些2017年辦病退(因病退休、退職)的條件不會改變建國以來一直就有的相關條件的。1、屬于機關、企事業單位在職職工或者國有改制企業解除勞動關系人員或者殘疾人，因病或者非因工負傷，本人自愿申請提前退休;2、退休年齡限制：男...

工傷鑒定標準及賠償是多少? 一、一級工傷鑒定標準 一級傷殘的鑒定標準包括：面部重度毀容，同時伴有表b2中二級傷殘之一者;全身重度瘢痕形成，占體表面積≥90%，伴有脊柱及四肢大關節活動功能基本喪失;雙肘關節以上缺失或功能完全喪失;雙下肢高位缺失及一上肢高位缺失等...

一、勞動能力鑒定時效： (1)工傷職工經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定; (2)自勞動能力鑒定結論作出之日起1年后，工傷職工或者其直系親屬、所在單位或者經辦機構認為傷殘情況發生變化的，可以申請勞動能力復查鑒定。 二、工傷如何鑒...

兩手食指斷夠不夠殘疾需要看鑒定結果 職工工傷評殘鑒定程序是怎樣的 職工發生事故，喪失勞動能力需要評殘，由職工單位填寫《勞動鑒定申請表》及歷次病、傷、殘醫院治療的原始病歷。屬因工傷殘的，需持工傷事故調查報告及有關材料;屬職業病的，需待衛生部門授權的職業病防治所(...

職工工傷后，退職需要根據工傷級別分別進行處理。 所以應當首先由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請進行勞動能力鑒定，確定了傷殘登記之后，才能辦理，完全喪失勞動能力基本就是4級以上傷殘了。 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保...

2014年12月23日，記者從蘭州市人社局獲悉，新修訂的《蘭州市勞動能力鑒定管理辦法》已于近日正式實行，有效期為5年。《辦法》明確規定，60日內對工傷病殘職工作出勞動能力鑒定結論，必要時可以延長30日(一般規定每季度做一次);參加工傷保險的職工發生的工傷，初次鑒...

工傷勞動能力鑒定費用怎么收 勞動能力鑒定的收費標準按省物價部門的文件規定收取，大概每人次280元到300元左右; 工傷勞動能力鑒定費應該由誰承擔 用人單位承擔工傷事故賠償責任，當然應當包括承擔工傷職工傷殘鑒定的費用，初次傷殘鑒定的費用由用人單位來承擔，包括鑒定...

從事勞動能力鑒定的組織有兩類，一是指《工傷保險條例》第24條規定的省、自治區、直轄市勞動能力鑒定委員會和設區的市級勞動能力鑒定委員會，分別由省、自治區、直轄市和設區的市級勞動保障部門、人事部門、衛生部門、工會組織、經辦機構代表以及用人單位代表組成;二是條例第25條...