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簽勞動合同時公司要求約定違約金合理嗎不絕對的合理，只有約定法律規定的那兩種情形才是合法的，其余皆不合法，不會得到支持。一、能收違約金的事項1、在培訓服務期約定公司為勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業技術培訓的，可以與勞動者訂立協議，約定服務期。2、在競業限制中約...

勞動合同約定的違約金，是勞動合同中約定的在用人單位或者勞動者違反了勞動合同有關約定時，應當向對方支付的賠償金。 勞動法規定，用人單位和勞動者在不違法的前提下可自由約定違約責任。一些用人單位借此與勞動者約定在勞動者單方解除勞動合同時必須支付明顯過高的違約金，從而實際...

租賃合同違約法律規定內容 依據我國合同法的規定，租賃合同是出租人將租賃物交付承租人使用、收益,承租人支付租金的合同。本案中的原告和被告在簽訂租賃合同了后又簽訂了還款協議，該還款協議也是當事人雙方的合法意思表現，所以也是合法有效，只是這兩個合同之間是有著內在聯系的...

在實務操作中，對于法定解除的適用應嚴格依法律規定辦理，并對第94條第5項即“法律規定的其他情形”之規定要從嚴解釋，應以法律有明文規定為限。對于約定解除而言，雙方在簽訂合同時，對解除事由的約定一定要慎重，不要將一般違約事項規定為解除事由，更不能將法律、法規禁止的事...

合同解除中應注意的幾個問題： (1)、合同解除一般只適用于單方違約的情形，在雙方違約的情形下則比較復雜，要看哪一方的違約是根本違約，解除權的行使要視具體情況而定。 (2)、從自我保護意義來講，并不是只要對方違約就要解除合同，而要判斷這種違約是不是根本違約，是否...

(1)合同解除一般只適用于單方違約的情形，在雙方違約的情形下則比較復雜，要看哪一方的違約是根本違約，解除權的行使要視具體情況而定。(2)、從自我保護意義來講，并不是只要對方違約就要解除合同，而要判斷這種違約是不是根本違約，是否不采取解除措施就可能避勉給自己造成更...

締約過失責任指的是什么締約過失責任是指在合同訂立過程中，一方因違背其依據的誠實信用原則所產生的義務，而致另一方的信賴利益的損失，并應承擔損害賠償責任。它是一種新型的責任制度，具有獨特和鮮明的特點：只能產生于締約過程之中;是對依誠實信用原則所負的先合同義務的違反;是...

買賣合同逾期付款可以要求支付違約金嗎 可以，逾期付款從應當支付價款時承擔違約責任。 《合同法》第一百六十一條規定：買受人應當按照約定的時間支付價款，對支付時間沒有約定或者約定不明確的，依照本法第六十一條的規定仍不能確定的，買受人應當在收到標的物或者提取標的物單...

買賣合同中買方逾期付款的違約責任 (一)合同沒有約定逾期違約責任 《最高人民法院關于審理買賣合同糾紛案件適用法律問題的解釋》第24條第4款規定“買賣合同沒有約定逾期付款違約金或者該違約金的計算方法，出賣人以買受人違約為由主張賠償逾期付款損失的，人民法院可以中國...