協(xié)議離婚后還能要回撫養(yǎng)權嗎?
大家都知道離婚有兩種途徑,協(xié)議離婚和訴訟離婚,在協(xié)議離婚的時候,夫妻雙方往往會會簽訂一份離婚協(xié)議,對財產(chǎn)、孩子的撫養(yǎng)權等進行進行分配,達成一致后到民政局登記離婚??墒侵笸鶗腥艘驗榉N種原因反悔,想要回孩子的撫養(yǎng)權,那這樣是合理的嗎?讓我們一起來了解一下?!吨腥A人民共和國婚姻法》第36條第3款規(guī)定:離婚后,哺...
離婚三個孩子能都判給一人嗎?
每一段的感情的分崩離析都讓人感到非常的惋惜,離婚也是有的人人生中的一個很難的坎,飽受精神的折磨,在離婚的時候孩子的問題時至關重要的,大家都非常的看重,積極爭取孩子的撫養(yǎng)權,那孩子應該跟誰,有三個孩子的家庭能否只判給一個人,讓我們一起來 看一下。孩子的撫養(yǎng)情況首先以協(xié)商為主,協(xié)商不成由人們法院判決。人民法院審理離...
離婚時監(jiān)護權和撫養(yǎng)權的區(qū)別有哪些
一、離婚時監(jiān)護權和撫養(yǎng)權的區(qū)別有哪些(一)監(jiān)護權從法理上區(qū)分,屬于親屬法中的身份權,但是,監(jiān)護制度更強調(diào)的是國家對個人的強制性和個人對家庭和社會利益的服從性。從這個意義來講,監(jiān)護具有公法上的義務屬性似乎更為妥當。(二)撫養(yǎng)權問題,一般多作為義務對待,但是它也是一種權利,而且是和人身密切相關的權利,它基于血親(包...
離婚法院如何判決小孩的撫養(yǎng)權
一、離婚法院如何判決小孩的撫養(yǎng)權根據(jù)小孩的年齡和實際撫養(yǎng)情況,本著有利于孩子成長的原則,人民法院審理離婚案件,對子女撫養(yǎng)問題,應當依照《中華人民共和國婚姻法》第二十九條、第三十條及有關法律規(guī)定,從有利于子女身心健康,保障子女的合法權益出發(fā),結合父母雙方的撫養(yǎng)能力和撫養(yǎng)條件等具體情況妥善解決。二、離婚小孩撫養(yǎng)權的...
離婚后女方該不該要孩子?
一、離婚后女方該不該要孩子?離婚后女方該不該要孩子,應當由自己的經(jīng)濟條件和撫養(yǎng)能力來確定,另外還需要堅持利于子女成長的原則進行處理。男女雙方自愿離婚的,準予離婚。雙方必須到婚姻登記機關申請離婚?;橐龅怯洐C關查明雙方確實是自愿并對子女和財產(chǎn)問題已有適當處理時,發(fā)給離婚證。父母與子女間的關系,不因父母離婚而消除。離...
離婚多久可以變更扶養(yǎng)權?
一、離婚多久可以變更扶養(yǎng)權? 離婚兩年內(nèi),不負責撫養(yǎng)的一方想就更孩子撫養(yǎng)權的,可以向人民法院請求變更孩子的撫養(yǎng)權。 《關于人民法院審理離婚案件處理子女撫養(yǎng)問題的若干具體意見》15、離婚后,一方要求變更子女撫養(yǎng)關系的,或者子女要求增加撫育費的,應另行起訴。 16、一方要求變更子女撫養(yǎng)關系有下列情形...
2020年有外遇離婚孩子歸誰
有外遇離婚孩子歸誰如果老公出軌,那他屬于婚姻過錯方,而老婆又想撫養(yǎng)孩子,那極大的可能爭取到孩子的撫養(yǎng)權。但孩子究竟跟誰會看很多條件,比如說雙方的經(jīng)濟收入、住宿、教育環(huán)境、生活環(huán)境、孩子的年齡等。哺乳期內(nèi)的子女的撫養(yǎng):“離婚后,哺乳期內(nèi)的子女,以隨哺乳的母親撫養(yǎng)為原則。”這是因為用母乳哺養(yǎng),對嬰兒的生長發(fā)育最為有...
女方出軌離婚兩個孩子歸誰?
一、女方出軌離婚兩個孩子歸誰?女方出軌的話,兩歲以內(nèi)的孩子一般會判給女方,十歲以上的孩子會考慮孩子自己的意愿,除此以外,法官會綜合考慮雙方的經(jīng)濟能力、教育背景、生活條件、居住環(huán)境、身體狀況等等認定誰更適合撫養(yǎng)小孩。一方撫養(yǎng)孩子,另一方需要支付撫養(yǎng)費,一般為月收入的20%—30%;有財產(chǎn)爭議的,婚后取得的財產(chǎn)一般...
夫妻離婚孩子怎么分配?
對于感情已經(jīng)破裂的婚姻確實是沒有堅持下去的必要了,離婚往往是最好的原則。對于雙方有孩子的離婚家庭來說,孩子歸誰很重要。孩子一般都是需要根據(jù)我們國家的婚姻法來進行分配的,是按照雙方的能力還有基于能夠讓孩子健康成長的辦法來進行分配的。 夫妻離婚之后孩子的問題: 《中華人民共和國婚姻法》第三十六條 父母與子...
勞動法如何規(guī)定解雇補償
2022-04-01超過兩年未簽訂勞動合同的,如何賠償
2022-04-01雇傭日期和勞動合同日期之間的不一致是否會影響失業(yè)救濟金的領取
2022-04-01在勞動爭議階段,員工是否會獲得報酬
2022-04-01聽證會結束后,一般勞動仲裁的結果將于何時公布
2022-04-01勞動合同的附加條款有效嗎
2022-04-01勞動合同的簽訂日期是什么時候
2022-04-01《勞動法》規(guī)定,試用期至少為幾天
2022-04-01根據(jù)勞動法,最高工資是多少天
2022-04-01《勞動法》關于工資支付時間的規(guī)定
2022-04-01