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拖欠農民工工資如果沒有工資表應該怎么辦1、沒有勞動合同或者相關文件，有工友的證明等其他證據可以證明的，可以依法向勞動行政監管部門舉報或是投訴。2、勞動者可以到當地人力資源和社會保障局勞動監察投訴;首先應該到所在市區的勞動局對你公司進行投訴,勞動監察大隊會對此立案,...

每年的“3·15”是消費者權益保護日，而勞動者的權益保護也同樣受人關注。 案例一 應聘須簽訂勞動合同 案件回放：老張在南昌一家工業園區企業當門衛，但并沒有和企業簽訂書面勞動合同。2009年1月，老張突然被辭退，且沒有結算工資。老張多次找老板理論未果，因此只得向有...

辭職后是否可以當天拿工資1、大多數企業當天走都不會當天結算工資，要等到下月單位發工資時統一發放。2、一般單位都會要求員工在離職前一個月提交申請，進行工作交接后才可以離職的。大多數企業當天走都不會當天給你結算工資。如果勞動者辭職到期，用人單位是應當支付其工資的，如果...

簽訂勞動合同的十大注意事項有哪些1、簽訂合同時，勞動者首先要弄清單位的基本情況，要判斷是否是合法企業，它的法人代表姓名、單位地址、電話要知道，這些信息可以通過上網查詢工商登記信息獲取，同時，要求將這些內容明確寫在合同中。2、勞動者要弄清自己的具體工作，并在合同中表...

1、簽訂合同時，勞動者首先要弄清單位的基本情況，要判斷是否是合法企業，它的法人代表姓名、單位地址、電話要知道，這些信息可以通過上網查詢工商登記信息獲取，同時，要求將這些內容明確寫在合同中。 2、勞動者要弄清自己的具體工作，并在合同中表明工作的內容和具體地點。案例...

有些單位簽勞動合同是為了應付勞動行政部門的檢查，有些單位則是為了應付一下職工。很多規模較小的用人單位根本沒有專門的行政人事人員，甚至負責管理勞動合同的職員自己也不了解勞動合同該怎樣簽，需要注意些什么。因此常常出現這樣的情況，一名員工工作了一段時間，勞動合同上也簽...

簽勞動合同時我們需要注意哪些問題呢1、簽訂合同時，勞動者首先要弄清單位的基本情況，要判斷是否是合法企業，它的法人代表姓名、單位地址、電話要知道，這些信息可以通過上網查詢工商登記信息獲取，同時，要求將這些內容明確寫在合同中。2、勞動者要弄清自己的具體工作，并在合同中...

一、簽訂合同時，勞動者首先要弄清單位的基本情況 簽訂合同時要判斷是否是合法企業，它的法人代表姓名、單位地址、電話，要求將這些內容明確寫在合同中。 二、勞動者要弄清自己的具體工作，并在合同中表明工作的內容和具體地點 案例：張某到離家很近的一個連鎖超市應聘就職，過...

簽勞動合同要注意什么事項1、簽訂合同時，勞動者首先要弄清單位的基本情況，要判斷是否是合法企業，它的法人代表姓名、單位地址、電話要知道，這些信息可以通過上網查詢工商登記信息獲取，同時，要求將這些內容明確寫在合同中。2、勞動者要弄清自己的具體工作，并在合同中表明工作的...