午夜电影网一区_jizz内谢中国亚洲jizz_都市激情亚洲综合_特黄特色欧美大片

教育機構合伙合同范本

來源: 律霸小編整理 · 2020-10-14 · 359人看過

甲方執行單位:

法定代表人:

地址:

乙方執行單位:

法定代表人:

地址:

風險提示:合伙人資格

審查合伙人的資格,是簽訂合伙協議最重要的方面。因合伙企業具有較強的人合性,所以合伙人一般都是彼此之間比較熟悉、信任的人。但理智的選擇合伙人不單純是熟悉、信任,還要看其有無一定的物質實力或軟實力。普通合伙企業的合伙人承擔的是無限連帶責任,一旦企業債務不能償還時,有實力償還的合伙人就有被強制償還企業全部債務的風險,如果其他合伙人沒有實力,不應由其承擔部分則很難追償。

甲乙雙方經過協商,現就培訓英語教師事宜達成如下協議:

一、______區教育局與______大學合作進行的教師培訓屬非學歷教育性質,目的在于提高教師的學力和業務水平。

二、甲方負責組織與行政管理,乙方負責教學和業務管理,并為教學質量負責。

三、乙方為甲方舉辦的學力教育培訓班,每期_____名學生,每個教學班人數為____人,培訓期限為_____年,培訓班的英語教學時數為________學時。

四、乙方承諾:經過培訓,能使甲方參加培訓的大部分學員在英語聽力和口語等方面的能力有明顯提高。對于學員反映強烈、課堂教學效果差的教師,經甲方提出,乙方應當予以及時更換。

五、甲乙雙方都同意將日常的教學點設在______區教師進修學校,寒暑假期間將教學點設在__________________。

六、甲方同意乙方為甲方學員開設的課程及課時分配計劃由甲乙雙方共同協商制定。

七、乙方負責組織好平時的測驗、中段考、結業考及水平測試(共三次),對三次水平測試合格者頒發學力證明書(結業證書),并負責建立接受培訓英語教師的學力檔案;甲方負責建立全區英語教師的繼續教育檔案,并負責把教師培訓成績納入業務檔案管理。

八、經過甲乙雙方協商的培訓時間,乙方原則上不得隨意改變,如有變更應當至少提前一星期通知甲方。

風險提示:利益分配和債務承擔

合伙人之間的權益的分配、責任劃分要明確。雖合伙企業對外承擔無限連帶責任,但內部合伙人之間還是要按份額分紅、承擔債務的。有些合伙企業對此沒有約定,從而導致在分紅或承擔債務時合伙人之間產生糾紛,給企業造成不必要的損害。

九、培訓費用按照每生每課時______元計算(包含教材費和散頁講義費),每月結算一次,由甲方以支票方式支付乙方;乙方除收取培訓費用外,不再收取其它任何費用。

十、學員在_____大學校本部培訓期間的交通費、食宿費等由學員自理。

十一、操作事宜由______區教師進修學校與出國人員培訓部協商解決。

甲方:

甲方執行單位代表(簽字):

_____年_____月____日

乙方:

乙方執行單位代表(簽字):

_____年_____月____日

該內容對我有幫助 贊一個

登錄×

驗證手機號

我們會嚴格保護您的隱私,請放心輸入

為保證隱私安全,請輸入手機號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發給律師。

評論區
登錄 后參于評論
法律合同 友情鏈接
午夜电影网一区_jizz内谢中国亚洲jizz_都市激情亚洲综合_特黄特色欧美大片
久久男人中文字幕资源站| 99视频在线精品| 91精品国产福利| 日本不卡视频在线观看| 欧美一区二区三区免费| 久久99精品国产91久久来源| 久久久国产精品麻豆| 成人免费看片app下载| 亚洲同性同志一二三专区| 一本一本大道香蕉久在线精品 | 日韩一区二区三区高清免费看看| 婷婷中文字幕综合| 91精品国产美女浴室洗澡无遮挡| 麻豆久久一区二区| 国产色一区二区| 99久久国产综合精品女不卡| 一级特黄大欧美久久久| 欧美酷刑日本凌虐凌虐| 麻豆久久久久久久| 中文字幕中文字幕在线一区 | 国产精品一区一区| 国产精品久久久久天堂| 欧美午夜在线一二页| 日本不卡一区二区三区高清视频| 久久伊99综合婷婷久久伊| 91免费视频观看| 日日摸夜夜添夜夜添亚洲女人| 精品国产乱码久久久久久久久 | 欧美日韩国产片| 精品一二三四在线| 亚洲人成人一区二区在线观看| 欧美日产国产精品| 床上的激情91.| 日韩精品免费视频人成| 国产日本欧美一区二区| 欧美日韩精品一区二区三区 | 懂色av一区二区三区免费看| 亚洲一区二区av在线| 久久人人超碰精品| 欧美性色aⅴ视频一区日韩精品| 精品一区二区av| 一区二区三区四区亚洲| 久久综合色婷婷| 337p亚洲精品色噜噜| 99国产精品视频免费观看| 麻豆国产精品一区二区三区| 亚洲综合色区另类av| 国产女主播一区| 在线成人av网站| 色婷婷激情综合| 国产米奇在线777精品观看| 午夜电影网亚洲视频| 亚洲欧美日韩国产中文在线| 久久综合九色综合欧美就去吻| 欧美性一级生活| 色综合一个色综合| 国产成人亚洲精品青草天美| 水蜜桃久久夜色精品一区的特点| 综合电影一区二区三区 | 99国产精品一区| 丁香桃色午夜亚洲一区二区三区| 亚洲成av人片一区二区梦乃| 亚洲美女少妇撒尿| 国产精品第一页第二页第三页| 久久理论电影网| 欧美大片拔萝卜| 欧美岛国在线观看| 精品美女被调教视频大全网站| 在线成人免费观看| 欧美久久一二三四区| 欧美日韩不卡一区二区| 欧美日韩一区不卡| 欧美日韩一区二区三区四区| 欧美色中文字幕| 欧美在线不卡视频| 色噜噜狠狠成人网p站| bt7086福利一区国产| 国产主播一区二区三区| 免费欧美在线视频| 日韩成人一区二区| 亚洲亚洲精品在线观看| 亚洲欧美成aⅴ人在线观看| 91精品国产色综合久久| 欧美日韩精品一区二区天天拍小说| 国产成人自拍网| 极品美女销魂一区二区三区| 天天综合天天综合色| 一区二区在线免费| 日韩美女久久久| 中文字幕一区二| 久久众筹精品私拍模特| 国产亚洲综合在线| 国产婷婷一区二区| 久久久综合网站| 国产午夜亚洲精品羞羞网站| 日韩免费高清av| 日本一区二区综合亚洲| 国产网站一区二区三区| 亚洲图片另类小说| 有码一区二区三区| 亚洲最大成人网4388xx| 亚洲国产精品欧美一二99| 亚洲福利国产精品| 五月婷婷综合在线| 肉色丝袜一区二区| 麻豆极品一区二区三区| 国产精品综合网| 国产成人99久久亚洲综合精品| 久久国产精品99久久人人澡| 视频一区二区国产| 国产成人午夜精品影院观看视频 | 蜜臀久久99精品久久久久久9| 免费看黄色91| 九九热在线视频观看这里只有精品| 婷婷中文字幕综合| 国产精品一区二区久久不卡| 成人蜜臀av电影| 在线影视一区二区三区| 欧美三区在线观看| 日韩欧美一级二级| 国产精品麻豆一区二区| 日本欧美加勒比视频| 国内久久婷婷综合| 91美女片黄在线观看| 欧美偷拍一区二区| 精品毛片乱码1区2区3区| 中文字幕 久热精品 视频在线| 最新日韩av在线| 香蕉乱码成人久久天堂爱免费| 国产成人在线视频网站| 色综合欧美在线视频区| 欧美精品乱人伦久久久久久| 欧美哺乳videos| 亚洲精品国产第一综合99久久| 性久久久久久久久| 成人性生交大合| 欧美日韩精品系列| 久久久久久久久久久久电影| 一区二区三区精品在线观看| 理论电影国产精品| kk眼镜猥琐国模调教系列一区二区| 欧美丝袜丝nylons| 国产视频视频一区| 午夜av电影一区| www.99精品| 成人精品视频网站| 欧美日产国产精品| 久久久久久久久久电影| 亚洲va天堂va国产va久| 国产成人免费高清| 91精品国产免费| 亚洲免费av高清| 97久久精品人人做人人爽| 69久久夜色精品国产69蝌蚪网| 国产精品久久久久久久久动漫 | 一区二区三区日韩欧美| 老司机免费视频一区二区| 99久久99久久综合| 欧美成人精品二区三区99精品| 洋洋成人永久网站入口| 91天堂素人约啪| 久久在线观看免费| 日本欧美韩国一区三区| 欧美综合一区二区| 亚洲欧洲精品一区二区三区| 国产综合久久久久久鬼色| 欧美日韩国产成人在线免费| 中文字幕制服丝袜一区二区三区| 韩国av一区二区三区| 欧美一区二区日韩一区二区| 夜夜亚洲天天久久| 91麻豆国产精品久久| 中文字幕在线不卡一区二区三区| 国产自产2019最新不卡| 日韩欧美亚洲国产精品字幕久久久| 亚洲福利视频三区| 色欧美乱欧美15图片| 18成人在线视频| 欧美色精品天天在线观看视频| 亚洲欧美韩国综合色| 一本一本大道香蕉久在线精品 | 1024成人网| 成人的网站免费观看| 国产精品成人网| 99r国产精品| 日韩一区在线看| 成人av小说网| 国产精品初高中害羞小美女文| 成人av免费在线| 亚洲另类在线视频| 在线中文字幕不卡| 亚洲成精国产精品女| 欧美麻豆精品久久久久久| 性做久久久久久| 久久久无码精品亚洲日韩按摩| 韩国一区二区在线观看| 久久看人人爽人人| 国产成人在线观看免费网站| 国产精品不卡一区二区三区| 在线观看国产日韩|