第一條為了鼓勵和引導公司員工的積極性，保護其合漢權益，加強規范化管理，進一步拓展公司業務，根據國家有關法律法規、政策，在平等互利，協商一致的情況下，就公司的入股投資經營問題，達成如下協議，望各位股東遵照執行.

第二條本規定所稱股份合作書是指，由公司員工按照協議以資金、技術、勞力等作為股份，自愿組織起來從事互聯網經營活動，實行民主管理，以按勞分配為主，又有一定比例的股金分紅，有公共積累而達成的共同合作意向。

第三條公司的主要任務是：發展公司經濟，增加公司員工和公司財政收入，促進社會生產力的發展，滿足公司員工日益增長的物質和文化生活的需要。

第四條公司在國家法律允許范圍內，從事電子互聯網行業項目的市場運作。

第五條公司股份資產屬舉辦該企業的全體成員集體所有，公司在稅后利潤中，必須提取一部分作為不可分割的公共積累。

第六條公司實行獨立核算，自主經營，自負盈虧，依法享有自行確定企業的組織管理機構、經營方式、市場運作、資金使用、計酬形式、收益分配、職工招聘或辭退等權利。

第七條公司和員工應根據國家有關勞動法規，雙方簽訂書面的勞務合同，明確雙方的權利和義務，包括期限、報酬和勞保福利待遇等。條件成熟應逐步建立職工退休勞動保險制度。嚴禁企業招用童工。

第八條企業實行按勞分配和按股分紅相結合以按勞分配為主的分配方式。

經營者的報酬可以從優，個人收入超過國家規定征稅標準的，應依法交納個人收入調節稅。

第九條企業應注重自身積累。根據公司發展需要，可以擴股或增股，也可以向銀行（信用社）申請貸款。

第十條公司稅后利潤分配，應有相應比例用于擴大市場運作（其中30%作為集體福利基金、職工獎勵基金等），其余70%用于股金分紅，具體比例是……

第十一條公司實行經理負責制，接受股東監督，所有的股東，必須以公司的利益為主，不等侵犯公司的利益，不得從事與本公司經驗項目相競爭的行業，對于侵犯公司利益嚴重的，經代表公司三分之二利益的股東同意，可以停止其職務，甚至除名。公司的經營業績，公司的負責人必須每兩個月公布一次。

第十二條公司經理由徐景峰擔任，對全體公司員工負責，是公司的法定代表人。公司每三個月，開一次股東會議，就公司的經營事情進行協商，會議有公司的經理負責發起。

第十三條股份是投資入股者在企業財產中所占的份額。

為保證公司穩定發展，公司必須加強股份管理。入股者一般不得退股。個別因特殊情況要求退股的，在離開公司前提下，經公司全體股東2/3同意可以退股。

對于公司的中、大的經營項目以及投資等，必須經公司三分之二的股東同意。

股權可依法繼承、轉讓、饋贈，但須向公司股東大會（股東代表大會）申報，并辦理有關手續，本公司的股東在同等條件下具有優先購買的權利。

第十四條公司分立、合并或終止時，必須保護股東財產，依法清理債權債務。公共積累或其剩余部分的處理，可以用于發展新企業，可以作為股份對外入股，可以用于建立職工保險，福利基金等，但不得分給職工個人。具體由股東大會決定。

公司破產，應組建清產組織、依法進行清算，以企業財產承擔有限責任。

第十五條公司的合法權益受國家法律保護，任何單位和個人不得以任何方式或借口，平調、侵占和無償使用企業的資金、設備、產品和勞力。企業按縣以上人民政府的明文規定交納費用后，有權抵制和拒付其他各種攤派。

第十六條公司必須遵照國家法律、法規和政策，維護社會經濟秩序和消費者的利益，開展合法的生產經營活動。違者，由有關行政主管機關責令改正。

第十七條本協議自全體股東簽字之日起施行，本協議公司執一份，各股東各執一份，具有同等法律效力。

全體股東簽字：

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簽訂地點：_________

_________年____月____日