在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
解除勞動合同證明函怎么寫模板
范本一：
_____________系我單位員工，性別________，身份證號碼__________________________，_________年_____月起在我單位工作，已簽訂勞動合同。現因（請選擇如下其中一項打“√”）
□1、協商一致解除（由用人單位提出）
□2、協商一致解除（由個人提出）
□3、勞動者單方解除
□4、勞動者試用期內解除
□5、用人單位裁員
□6、因用人單位違法，由勞動者提出解除（勞動合同法第38條規定）
□7、因勞動者違法或嚴重違反用人單位依法制定的規章制度，由用人單位提出解除（勞動合同法第39條規定）
□8、因勞動者非過失性原因，由用人單位提出解除（勞動合同法40條規定）
□9、其他：_____________________________________________________（法律、行政法規規定的其他情形）
我單位決定從___________年_____月_____日起與該同志解除勞動合同。該同志解除勞動合同前十二個月平均工資為人民幣_______________元，依據有關勞動法律法規規定，我單位依法支付其經濟補償共計人民幣______________元，工資發至__________年_____月份，特此證明。
用人單位（蓋章）員工簽名：
__________年_____月_____日__________年_____月_____日
范本二
________，性別___________，年齡_____________，住址________________________________，勞動合同期限為_____年_____月_____日至_____年_____月_____日（或無固定期限、以完成一定的工作為期限）因_________________________，
根據《勞動法》第_________條，第_________款，第__________項規定，本單位解除與該職工的勞動合同。特此證明。
（用人單位蓋章）
_____年_____月_____日
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
中信銀行裝飾工程合同書
2020-06-19OEM委托加工合同 (1)
2020-06-23建筑安裝工程征用土地 合同
2020-06-24物品采購合同
2020-06-24服裝店合伙經營合同
2020-06-24機械租賃合同
2020-06-28工程建設監理合同標準條件
2020-06-28個人股份轉讓合同
2020-06-29建設工程委托監理合同
2020-06-29特許加盟合同
2020-06-29建筑安裝工程分包合同（1）
2020-06-29建筑裝飾工程施工合同
2020-06-29技術服務合同（3）
2020-06-29土地使用權出讓合同（3）
2020-06-30技術咨詢合同（2）
2020-06-30說明書（申請專利）
2020-06-30網 絡 代 銷 合 同 書
2020-06-30建筑合同
2020-06-30買賣合同（七）
2020-06-30建筑安裝工程承包合同（5）
2020-06-30