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離退休人員返聘合同書

來源: 律霸小編整理 · 2020-10-14 · 199人看過

甲方:___________________________ 合同編號:___________________


法定代表人:_____________________ 簽訂地址:___________________


乙方:___________________________ 簽訂日期:______年____月___日


身份證號碼:_____________________


丙方:___________________________


法定代表人:_____________________



甲乙丙三方本著互惠互利、共同受益的原則,經過友好協商,根據有關法律、法規的規定,就離退休人員返聘事宜,在互惠互利的基礎上達成以下合同,并承諾共同遵守。



第一條 返聘崗位


本合同中離退休人員返聘崗位為:________________________。



第二條 工作內容


乙方的工作內容為:____________________。



第三條 合同期限


本合同有效期 年,從 年_____月_____日起至 年_____月_____日止。



第四條工作地點


乙方工作地點為________________________。



第五條工作時間


乙方工作時間為________________________。



第六條 甲方義務


在合同期間甲方的義務包括但不限于:


1.負責提供乙方的返聘費(由丙方統一安排返聘者除外);


2.負責為乙方提供必要的工作條件;


3.協助丙方進行對乙方的管理。



第七條 乙方義務


在合同期間乙方的義務包括但不限于:


1.不得侵害甲方利益;


2.保證在返聘期間遵守國家的法律法規,遵守乙方的各項規章制度;


3.返聘期間取得的科研成果所有權歸乙方所有。



第八條 丙方義務


在合同期間丙方的義務包括但不限于:


1.負責監督甲乙雙方合同的履行情況;


2.負責甲乙雙方的調解工作。



第九條 乙方的待遇


1.乙方享受的返聘費為人民幣 元整(大寫: ),通過以下方式支付: 。


2.乙方在返聘期間不享受丙方職工的交通補貼、保健津貼、崗位津貼等福利待遇。



第十條 合同管理


1.合同期滿甲乙之一方如需再續簽合同,應在合同期滿時前____天內通知對方,并同時通知丙方,甲乙丙三方協商一致后方可續簽新的合同。


2.甲乙雙方之一方有違約之處且無法調解,另一方可提出終止本合同,并通知丙方備案。


3.經甲乙丙三方協商需更改本合同,需另簽訂新的合同,本合同自行終止。



第十一條 保密


一方對因離退休人員返聘而獲知的其他方的商業機密負有保密義務,不得向合同以外的有關其他方泄露,但中國現行法律、法規另有規定的或經本合同當事方書面同意的除外。



第十二條 不可抗力


任何一方因有不可抗力致使全部或部分不能履行本合同或遲延履行本合同,應自不可抗力事件發生之日起____日內,將事件情況以書面形式通知其他方,并自事件發生之日起____日內,向其他方提交導致其全部或部分不能履行或遲延履行的證明。



第十三條陳述和保證


1.甲方向各方陳述和保證如下:


(1)其是一家依法設立并有效存續的有限責任公司;


(2)其有權進行本合同規定的行為,并已采取所有必要的公司行為授權簽訂和履行本合同;


(3)本合同自簽訂之日起對其構成有約束力的義務。


2.乙方向各方陳述和保證如下:


(1)其保證所提供的個人資料內容的真實性;


(2)其具有簽訂本合同的行為能力和履行合同義務的資格和能力,并且其與甲方簽訂本合同的行為不會導致甲方因此承擔任何對第三方的責任;


(3)本合同自簽訂之日起對其構成有約束力的義務。


3.丙方向各方陳述和保證如下:


(1)其是一家依法設立并有效存續的有限責任公司;


(2)其有權進行本合同規定的行為,并已采取所有必要的公司行為授權簽訂和履行本合同;


(3)本合同自簽訂之日起對其構成有約束力的義務。



第十四條 違約責任


本合同一經簽訂即具有法律約束力,任何一方違反合同規定,都應承擔違約責任,違約的一方應向守約方支付違約金,違約金數額的構成為:違約方向守約方支付違約金人民幣____元,造成其他方經濟損失的,還應按實際損失承擔經濟賠償責任。



第十五條法律適用與糾紛解決方式


1.本合同適用中華人民共和國有關法律,受中華人民共和國法律管轄。


2.本合同執行期間,如遇不可抗力致使合同無法履行的,雙方應按有關法律法規規定及時協商處理。


3.本合同各方當事人對本合同有關條款的解釋或履行發生爭議時,應通過友好協商的方式予以解決;協商不成的,可向________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。



第十六條 生效條件


本合同自各方在本合同上簽字蓋章之日起生效。


本合同—式____份,具有相同法律效力。各方當事人各執____份,其他用于履行相關法律手續。




甲方(蓋章):____________________ 乙方(簽字):____________________


授權代理人:(簽字)______________ 授權代理人:(簽字)______________


單位地址:________________________ 單位地址:________________________


郵政編碼:________________________ 郵政編碼:________________________


聯系電話:________________________ 聯系電話:________________________


傳真:____________________________ 傳真:____________________________


電子信箱:________________________ 電子信箱:________________________


開戶銀行:________________________ 開戶銀行:________________________


賬號:____________________________ 賬號:____________________________


丙方(蓋章):____________________


授權代理人:(簽字)______________


單位地址:________________________


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