午夜电影网一区_jizz内谢中国亚洲jizz_都市激情亚洲综合_特黄特色欧美大片

第一條 訂立目的市場情況瞬息萬變，本公司在制訂長期生產計劃對各部門生產任務進行整體規劃的基礎上，還必須制訂各種短期計劃，以適應市場的變化，贏得競爭優勢。第二條 分類通常情況下，短期生產計劃有季度生產計劃、月度生產計劃、旬（周）生產計劃三種形式。第三條 ...

第一條 總則為完善車間交接班管理工作，促進公司正常運營，特制定本制度。第二條 交接班準備工作公司員工、領班須提前_____分鐘到公司，召集由領班主持的工作例會，例會內容包括本班次日存在問題、處理結果通報本班當日注意事項，要求及人員調整等。第三條 機器...

第一條 制定目的為規范本公司電腦的使用與管理，提高工作效率，確保電腦和網絡確保電腦使用安全、高效，使電腦更好的發揮其作用，特制定本制度。第二條 適用范圍本制度適用于與電腦有關的產品和設備、軟件等的使用管理。具體包括：主機、顯示器、鍵盤、鼠標、打印機、...

為規范化連鎖店的各項經營管理，促使連鎖店的經營管理按照正常秩序進行，推進員工業務績效水平，完善經營管理理念，特制定本連鎖店管理制度。第一章、連鎖店管理崗位職責一、連鎖店管理制度適用范圍本連鎖店管理制度適用于連鎖店全體員工。二、連鎖店店長的崗位職責1、連鎖...

第一章：各崗位職責生產車間職責崗位名稱：生產車間本部門崗位：車間主任、車間副主任、車間工段長、車間班組長、操作工。直接上級：生產經理1、全面負責車間的安全和生產，保質保量按時完成生產部下達的生產任務，并組織員工參加公司組織的各項活動。2、落實公司安全管理...

公司的消防工作要貫徹“預防為主，防消結合”的方針，成立消防安全小組，根據《中華人民共和國消防法》和有關規定，制定如下消防安全管理制度：1、消防安全教育培訓制度，每年創辦消防知識宣傳欄、開展知識競賽等多種形式，提高全體員工的消防意識。2、防火巡查、檢查制度，...

第一條：為切實加強勞動用功管理，根據國家《勞動法》有關員工錄用、勞動合同簽訂、解聘的有關制度規定，結合本公司實際制定本制度。第二條：員工錄用1、各部門應按項目用人計劃錄用員工，錄用的員工應填寫《新員工錄用審批表》，經用人部門、行政辦公室和主管副總簽署意見...

第一章：總則第一條、為加強公司各項事務的管理，理順公司內部關系，采用橫向聯系、縱向整合、豎向協作等經營方式，真正實現個人經濟提高創收，公司經濟基礎不斷發展壯大，并使公司的各項管理工作制度化、標準化，依據相關法律、法規及公司章程特制定本管理制度。第二條、公...

第一條、為了保護公司生活和生產環境，防治污染，保障職工身體健康，確保全面完成污染減排指標，實施可持續發展戰略并逐步實現清潔生產，特制定本制度。第二條、適用_____________公司。第三條、總經理是公司最高管理者，是公司環境保護工作的第一責任人，應認真...

第一章、儀容儀表制度第一條、各班次技師必須提前5分鐘準備點到。第二條、點到時必須按規定統一著裝、佩戴好工牌。第三條、按照公司規定穿工鞋、化淡妝、不可留長指甲。第四條、營業區內不可跑步、跳躍、喧嘩、勾肩搭背。第五條、營業區內不可進食或嚼口香糖之類的食品。第...

為了進一步搞好加工廠管理，適應激烈的市場競爭，塑造良好的品質信譽及過硬的核心競爭力，促進本廠的模具制造質量和現場管理能力不斷提升，規范員工行為，特制訂以下制度，本制度作為員工考核、工資升級的標準！一、工作制度1、工作時間規定為上午8:00-12:00，下...

為了創造一支以公司利益至高無上準則，建立高素質、高水平的團隊，更好地服務于每一位客戶，公司制定了以下嚴格的管理規章制度，望各位員工自覺遵守！一、準時上下班，不得遲到；不得早退；不得曠工。二、工作期間保持微笑，不可因私人情緒影響工作。三、上班第一時間打掃檔...

一、考勤超市員工每月積分預定為100分，有違反規定的扣除相應分數，月末時積分在90分以上的給予優秀員工獎________元，積分在80-90分的給予良好員工獎________元。1、員工提前________分鐘上崗，遲到________分鐘以內，扣1分。...

第一章、總則第一條、為規范本企業和職工的行為，維護企業和職工雙方的合法權益，根據勞動法、勞動合同法及其配套法規、規章的規定，結合企業的實際情況，制定本規章制度。第二條、本規章制度適用于企業和全體職工，職工包括管理人員、技術人員和普通職工；對特殊職位的職工...

第一、總則1、本制度適用于本公司全體員工。2、本制度最終解釋權、修改權歸本公司。3、本制度依據《中華人民共和國勞動法》并結合足浴行業的特殊性而制定。4、本制度是為了嚴肅勞動紀律，完善服務質量，提高賓客的滿意度及員工的配合度，本著公平、公正、公開的原則進行...

為加強本公司的工作安全，保障生產經營順利進行，特制定本制度。第一條、安全工作的原則1、堅持“安全第一，預防為主”的方針2、堅持安全生產責任制與崗位責任制相結合的原則。3、遵循教育與防范相結合的原則。4、重大安全隱患，應及時上報或通知有關部門。第二條、安全...

第一章：總則第1條、為規范公司和員工的行為，維護公司和員工雙方的合法權益，根據勞動法及其配套法規、規章的規定，結合公司的實際情況，制定本規章制度。第2條、公司簡介（用一兩句話簡單說明公司的投資者、主要產品和生產規模即可）第3條、公司機構（用一兩句話簡單說...

一、培訓目的為公司員工（勞務工除外）提供有關企業的基本背景情況，使員工了解所從事工作的基本內容，明確工作職責、程序、標準規；向員工灌輸企業及其工作部門所期望的態度、規范、價值觀和行為模式等，幫助其盡快適應企業環境和新的工作崗位。二、培訓內容（一）公司基本...

第一章　總則第1條　為規范廠方和員工的行為，維護廠方和員工雙方的合法權益，根據勞動法及其配套法規、規章的規定，結合廠方的實際情況，制定本規章制度。第2條　本規章制度所稱的廠方是指；員工是指招用的所有人員（包括管理人員、技術人員和普通員工）。第3條　本規章...

一、總則第一條　按照公司經營理念和管理模式，遵照國家有關勞動人事管理政策和公司其它有關規章制度，特制定本制度。第二條　本制度適用于公司全體員工（試用工和臨時工除外）。本制度所指工資，是指每月定期發放的工資，不含獎金和風險收入。二、工資結構第三條　員工工資...

第一篇、企業文化一、目的為培養員工綜合素質，樹立公司良好的形象，特制定本規范。二、組織行為1、遵守國家政策、法律、法規，維護社會公德。2、遵守公司各項規章制度。3、應服從公司組織領導與管理，做到令行禁止，對未經明確的事項，要請示主管領導后辦理。4、敬業愛...

為加強公司的規范化管理，完善各項工作制度，促進公司發展壯大，提高經濟效益，根據國家有關法律、法規及公司章程的規定，特制訂本規章制度。一、公司全體員工必須遵守公司章程，遵守公司的各項規章制度和決定。二、公司倡導樹立“一盤棋”思想，禁止任何部門、個人做有損公...

一、考勤管理1、上班時間由上午8：00至12：00，下午12：30至16：30，加班是17：00至20：00（特殊情況的加班，聽從領導安排）。2、上、下班時都必須打卡，如遇特殊情況，須由各自部門主管或人事主管簽名確認才可。3、打卡時，不得代人打卡或偽造出...

為規范協會日常管理，進入本協會的成員，請自覺遵守本規章制度。第一條、協會成員應按時進行本社活動，不得無故遲到、早退、曠課。若請假可代請或自己當面請假。第二條、協會成員應熱愛本協會所組織的授課和組織的活動、尊敬師長、團結同學、謙虛好學、積極進取，努力打造一個...

第一章、總則一、目的為促進持續長遠的發展，規范部門工作活動，增強隊員的組織性，紀律性，提升團隊的向心力，切實提高部門工作效率，確保部門工作向著一個良好的方向取得更大的發展。全體隊員應當自覺遵守各項規章制度，以公司發展為己任。二、工作紀律1、堅決服從領導，...

一、工資制度：1、火鍋城于_____日左右發放上月工資。2、新員工（未從事酒店行業者）來時，試用期為_____個月，保底工資為_____元，服務生_____元，試用期表現好再加上_____獎金，試用期_____個月內仍無明顯變化，工資為保底工資。從事酒店...

第一條：本公司員工均應遵守下列規定。（一）準時上下班，對所擔負的工作爭取時效，不拖延不積壓。（二）服從上級指揮，如有不同意見，應婉轉相告或以書面陳述，一經上級主管決定，應立即遵照執行。（三）盡忠職守，保守業務上的秘密。（四）愛護本公司財物，不浪費，不化公...

第一章、辦公室日常規章制度第一條、工作期間衣著、發式整潔，大方得體，禁止奇裝異服或過于曝露的服裝。男士不得留長發、怪發，女士不留怪異發型，不濃妝艷抹。第二條、辦公時間不從事與本崗位無關的活動，不準在上班時間吃零食、睡覺、干私活、瀏覽與工作無關的網站、看與...

一、凡本網吧員工，均務必認同并執行以下制度規章。二、服務制度：工作人員要著裝得體、大方，待人熱情，語言溫和、文明，顧客的要求高于一切，嚴禁出現個人原因導致顧客產生意見，隨時注意顧客要求，應做到顧客一喊就到。三、工作制度：工作人員在上班期間各負其責，認真圓滿...

一、店面行為規范1、客戶到店，接待人員必須馬上起立，“歡迎光臨________店”，主動迎接。前臺靠近自來水桶的人員提供倒水等服務。2、嚴禁在店面大聲喧嘩，做與工作無關的事，對上司必須稱職務。3、前臺不允許放與項目無關的東西，如水杯、化妝包、鏡子、報紙、雜...