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法律常識(shí)

發(fā)生房產(chǎn)租賃糾紛怎么辦

? 處理房屋租賃合同糾紛,要遵循以下原則:(一)買賣不破租賃原則? 買賣不破租賃是租賃期間出租人將租賃物轉(zhuǎn)讓給第三人的,租賃合同對(duì)于受讓的第三人繼續(xù)有效。租賃物在租賃期間發(fā)生所有權(quán)變動(dòng)的,不影響租賃合同的效力。其具體內(nèi)容包括:1.租賃物在租賃期間發(fā)生所有權(quán)變動(dòng)。這里所有權(quán)變動(dòng)的情形包括買賣、繼承、贈(zèng)與等。2.承租...

瀏覽:504 2019-06-17
發(fā)生房產(chǎn)租賃糾紛怎么辦

什么是三方協(xié)議,簽訂的時(shí)候需要注意什么

? 所謂三方協(xié)議,實(shí)際上是《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的簡(jiǎn)稱,是應(yīng)屆畢業(yè)生在第一次就業(yè)的時(shí)候簽署的協(xié)議,由學(xué)生本人、學(xué)校和用人單位三方簽訂。三方協(xié)議在畢業(yè)生到單位報(bào)到、用人單位正式接收畢業(yè)生后自行終止,然后單位會(huì)與畢業(yè)生簽訂正式的勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同一經(jīng)簽訂,就業(yè)協(xié)議的效力就會(huì)喪失,如果勞動(dòng)合同與三方協(xié)議內(nèi)...

瀏覽:386 2019-06-17
什么是三方協(xié)議,簽訂的時(shí)候需要注意什么

商家口頭承諾有沒(méi)有法律效力

消費(fèi)者李小姐在購(gòu)買床墊時(shí),店員當(dāng)時(shí)口頭承諾可以終身免費(fèi)維修,然而在床墊出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題后,商家卻要收取運(yùn)輸費(fèi)。相信不少人都曾有過(guò)李小姐這樣的遭遇。不少商家在出售產(chǎn)品時(shí)許下不少美好的承諾,可等消費(fèi)者付了錢,承諾就變成了氣泡。商家為了促進(jìn)成交,口頭許下不少承諾。那么,商家口頭承諾有沒(méi)有法律效力?律師解答:商家口頭承諾亦...

瀏覽:632 2019-06-17
商家口頭承諾有沒(méi)有法律效力

日常生活中有哪些常見(jiàn)的合同欺詐行為

? 日常生活中常見(jiàn)的合同欺詐行為有偽造合同、貨物引誘、假冒名義、虛構(gòu)主體等等,本文為您一一講解。一、偽造合同? 欺詐人以非法占有為目的,用偽造合同主體、偽造合同內(nèi)容等手法,憑空捏造或者虛構(gòu)合同,騙取他人的財(cái)物??梢允莻卧旌贤?,直接套取他人財(cái)物;也可以是先偽造一份合同,并用此合同引誘他人與之簽訂合同,騙取財(cái)物。二、...

瀏覽:891 2019-06-17
日常生活中有哪些常見(jiàn)的合同欺詐行為

律師函的作用

什么事律師函,律師函可以有哪些內(nèi)容,律師函的作用是什么?本文統(tǒng)統(tǒng)告訴你。一、什么是律師函 律師函(Lawyer's letter)引是指律師接受客戶的委托就有關(guān)事實(shí)或法律問(wèn)題進(jìn)行披露、評(píng)價(jià),進(jìn)而提出要求以達(dá)到一定效果而制作、發(fā)送的專業(yè)法律文書。律師用律師函對(duì)某一事實(shí)進(jìn)行法律評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)估計(jì),其目的在于以法...

瀏覽:484 2019-06-17
律師函的作用

勞動(dòng)合同到期未續(xù)簽?zāi)艿玫窖a(bǔ)償嗎?

勞動(dòng)合同到期未續(xù)簽?zāi)艿玫窖a(bǔ)償嗎?答:需要看情況,如果公司維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件(工資待遇等)續(xù)訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者不同意續(xù)訂,終止勞動(dòng)合同的,沒(méi)有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。公司降低勞動(dòng)合同約定條件(工資待遇等)續(xù)訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者不同意續(xù)訂,終止勞動(dòng)合同的,有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。公司一方不予續(xù)訂勞動(dòng)合同,終止勞動(dòng)合同的,有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。...

瀏覽:532 2019-06-17
勞動(dòng)合同到期未續(xù)簽?zāi)艿玫窖a(bǔ)償嗎?

兼職合同有哪些要注意的地方

1.謹(jǐn)防招工陷阱,不要急于參加工作? 就業(yè)機(jī)會(huì)少,無(wú)論是像在前程無(wú)憂這種求職平臺(tái)求職的白領(lǐng),還是像在58同城、線下小廣告看到招工信息而去應(yīng)聘的藍(lán)領(lǐng),都難免會(huì)遇到各種招工陷阱。通常遇到高薪誘惑、抵押上崗等,求職者都應(yīng)提高警惕,在應(yīng)聘的過(guò)程中要多問(wèn)幾個(gè)為什么。還要注意,用人單位不能以任何形式收取押金或風(fēng)險(xiǎn)抵押金等不合...

瀏覽:369 2019-06-17
兼職合同有哪些要注意的地方

合同糾紛的成因分析

1.主觀成因 合同是雙方當(dāng)事人協(xié)商一致的結(jié)果。既然雙方當(dāng)事人在自愿,平等的基礎(chǔ)上訂立了合同,那么、按合同履行義務(wù)應(yīng)當(dāng)是毫無(wú)疑問(wèn)的。 然而,合同簽訂后,一方當(dāng)事人可能會(huì)因?yàn)榉N種原因而主觀上不想履行或不想完全履行合同。 例如,買賣合同中,買方與賣方簽了購(gòu)銷鋼材的合同之后,合同所確定的鋼材價(jià)格上漲,賣方見(jiàn)如果仍按合同規(guī)...

瀏覽:614 2019-06-17
合同糾紛的成因分析

合同糾紛起訴流程是怎樣的?

1、案件的判決結(jié)果要看法律規(guī)定以及雙方的證據(jù)?,F(xiàn)在,尚未開(kāi)庭,判決結(jié)果未出,不能判定法官的行為是否偏袒,您現(xiàn)在主要是對(duì)訴訟程序不了解,才會(huì)產(chǎn)生各種誤會(huì)。2、法官主動(dòng)調(diào)取證據(jù)是法律法規(guī)允許的,有法律法規(guī)規(guī)定的情形的,法院可以主動(dòng)調(diào)取證據(jù)或應(yīng)一方申請(qǐng)調(diào)取證據(jù),并不屬于偏袒一方。您如果有法律法規(guī)規(guī)定的情形,也可以申請(qǐng)法...

瀏覽:610 2019-06-17
合同糾紛起訴流程是怎樣的?

工傷免責(zé)條款的效力

? 實(shí)踐中,用人單位與勞動(dòng)者之間簽定的勞動(dòng)合同中,往往有“工傷自負(fù)”“概不負(fù)責(zé)”等免責(zé)條款,這種條款違反憲法關(guān)于勞動(dòng)權(quán)的保護(hù)原則,違反民法誠(chéng)實(shí)信用原則、公平原則,不符和“法律和社會(huì)公德原則”,應(yīng)當(dāng)是無(wú)效的。依據(jù)這一原則,對(duì)于所有在勞動(dòng)合同中,雙方當(dāng)事人約定工傷事故免除雇主賠償責(zé)任的,都沒(méi)有法律上的拘束力,都不能免...

瀏覽:346 2019-06-17
工傷免責(zé)條款的效力

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