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我是私營(yíng)小企業(yè)主,公司有個(gè)員工自動(dòng)離職,是否需要支付該員工的剩余勞動(dòng)報(bào)酬?

律師您好 我是私營(yíng)小企業(yè)主,在8月有個(gè)員工不辭而別,自動(dòng)離職;請(qǐng)問(wèn)在勞動(dòng)法規(guī)定是否要支付該員工的剩余勞動(dòng)報(bào)酬?該員工已簽訂勞動(dòng)合同

勞動(dòng)工傷 2020-09-02 11:05:40 浙江 嘉興
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6 位律師解答
  • 崔常山

    專(zhuān)職律師

    如果簽訂勞動(dòng)合同,可以用公司的規(guī)章制度規(guī)定來(lái)認(rèn)定對(duì)方為曠工,曠工可以解除勞動(dòng)合同,同時(shí)不用補(bǔ)償,但是工資應(yīng)該支付。專(zhuān)業(yè)辦理勞動(dòng)糾紛案件。

    2020-09-02 14:24:21 贊同 該內(nèi)容非常好,贊一個(gè)
  • 付秀梅

    專(zhuān)職律師

    你好。簽訂了書(shū)面勞動(dòng)合同的員工離職應(yīng)當(dāng)提前30天書(shū)面通知單位。若未通知可以以曠工處理,詳細(xì)的可以一對(duì)一聯(lián)系我

    2020-09-02 11:05:40 贊同 該內(nèi)容非常好,贊一個(gè)
  • 林燁

    專(zhuān)職律師

    剩余勞動(dòng)報(bào)酬是要支付的,如果沒(méi)有辦理交接給公司造成損失,那可以要求賠償。本人處理過(guò)類(lèi)似案件,具體情況可以私聊,以便保護(hù)您的個(gè)人隱私。

    2020-09-02 11:05:40 贊同 該內(nèi)容非常好,贊一個(gè)
  • 程志君

    專(zhuān)職律師

    1 他是勞動(dòng)合同職工,自離職之日前所有工資都應(yīng)該支付給他。2沒(méi)有書(shū)面辭職而且自動(dòng)走人,連續(xù)超過(guò)30天則可以視為自動(dòng)解除勞動(dòng)合同,單位沒(méi)有法律責(zé)任,但是,他造成單位損失,可以請(qǐng)求賠償。 3 解決方案?《現(xiàn)在當(dāng)?shù)貓?bào)紙告示,因自動(dòng)辭職,可以自告示之日起解除合同》,讓他即刻來(lái)單位辦理交接手續(xù),如果不來(lái)造成法律責(zé)任他承擔(dān)。方便采納我,現(xiàn)在電話指導(dǎo)后期如何處理完美

    2020-09-02 11:05:40 贊同 該內(nèi)容非常好,贊一個(gè)
  • 余建飛

    專(zhuān)職律師

    按規(guī)定,勞動(dòng)合同沒(méi)有特別約定情況下,剩余勞動(dòng)報(bào)酬還是要支付。

    2020-09-02 11:05:40 贊同 該內(nèi)容非常好,贊一個(gè)
  • 楊權(quán)法

    專(zhuān)職律師

    職工工作多久就要算多久工資的。結(jié)清工資就行了。要求職工在解除勞動(dòng)關(guān)系證明上簽字確認(rèn)。

    2020-09-02 11:05:40 贊同 該內(nèi)容非常好,贊一個(gè)
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