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如果協議明確這個公司，則確實需要按約定保密啊，但是公司應該給你競業限制的補償。你拿到了嗎？另外，如果到另外一個公司，入職就必須簽訂保密協議，明確在那一些公司保密，對什么消息保密，期限多久，補償多少，什么時候支付，全面具體，否則，離職后還是你吃虧。如果需要后期一直免費指導，可以采納后加好友私聊指導。

2022-06-14 13:14:54 贊同 該內容非常好，贊一個

咨詢律師

你好，法律對于競業限制的對象（高級管理人員或者接觸到公司機密的人員）、期限、補償標準等都有明確的規定。具體可以一對一詳聊。

2022-06-14 13:15:07 贊同 該內容非常好，贊一個

咨詢律師

你可以拒絕簽署該協議。一旦簽署，需要履行該協議，不得去競業公司上班。

2022-06-14 13:15:19 贊同 該內容非常好，贊一個

咨詢律師

竟業限制條款應該約定補償金，如果公司三個月沒有支付補償金，竟業限制條款作廢。另外，竟業限制應該約定掌握公司核心技術的人員。普通員工不應該簽訂。

2022-06-14 13:15:37 贊同 該內容非常好，贊一個

咨詢律師