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介紹他人工作，沒有給他發工資，而且也不是給你工作，你們之間沒有勞動與勞務關系，所以原告把你作為被告承擔連帶責任沒有法律依據，項目經理的公司承擔賠償責任。如果需要后期一直免費指導，可以采納我，系統指導辦理成功。

2023-02-13 14:48:52 贊同 該內容非常好，贊一個

咨詢律師

可以與我詳細溝通，幫您查找類似案例，確定可能承擔的責任比例。可選擇與我聯系。

2023-02-13 14:49:09 贊同 該內容非常好，贊一個

咨詢律師

1,你最大的風險，是被認定為包工頭，與原告形成雇傭關系。原告工作時受傷，雇主（你）應當承擔賠償責任。 2，對你最有利的抗辯，就是否認包工頭身份，你只是介紹其他人給甲方項目經理，甲方是實際用人單位（或雇主），與原告形成短期勞動關系或勞務關系。 你從甲方項目經理處收到的錢，直接轉給各個工人，包括原告，你未從中截留。（如果是約定的介紹費，不算截留）

2023-02-13 14:49:41 贊同 該內容非常好，贊一個

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