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你是員工嗎？我擅長勞動爭議。可以選擇我之后詳談，可以申請勞動仲裁

2020-03-03 10:06:33 贊同 該內容非常好，贊一個

咨詢律師

您好，既然政府已經出臺了相關的文件，公司理應支付基本工資，如果不支付，后期可以考慮仲裁維權。

2020-03-03 10:06:33 贊同 該內容非常好，贊一個

咨詢律師

企業受疫情影響而停工、停產的，如何發放工資？ 答：合理調整生產經營，與職工協商一致，采取調整薪酬、輪崗輪休、縮短工時、待崗等方式，同時爭取相關補貼等政策待遇。 停工停產在一個工資支付周期內的，按勞動合同規定的標準支付職工工資；超過一個工資支付周期的，若職工提供了正常勞動，企業支付給職工的工資不得低于當地最低工資標準；超過一個工資支付周期的，若職工沒有提供正常勞動的，企業應當發放生活費。 根據你的情況，可以和單位進行溝通，溝通不了向當地勞動監察大隊反映。時效一年，從離職后開始計算！如果你現在覺得怕得罪領導，可以先行固定證據，待之后離職了再行追討。

2020-03-04 17:17:20 贊同 該內容非常好，贊一個

咨詢律師