午夜电影网一区_jizz内谢中国亚洲jizz_都市激情亚洲综合_特黄特色欧美大片

關于子女撫養權的司法解釋

來源: 律霸小編整理 · 2025-10-16 · 389人看過

關于子女撫養權的司法解釋有哪些?為了保障子女的合法權益、促進未成年人身心健康成長,特制訂了最高人民法院關于離婚子女撫養的司法解釋。律霸將在下文中對撫養權的司法解釋進行介紹。

最高人民法院關于人民法院審理離婚案件處理子女撫養問題的若干具體意見

1、兩周歲以下的子女,一般隨母方生活。母方有下列情形之一的,可隨父方生活:

(1)患有久治不愈的傳染性疾病或其他嚴重疾病,子女不宜與其共同生活的;

(2)有撫養條件不盡撫養義務,而父方要求子女隨其生活的;

(3)因其他原因,子女確無法隨母方生活的。

2、父母雙方協議兩周歲以下子女隨父方生活,并對子女健康成長無不利影響的,可予準許。

3、對兩周歲以上未成年的子女,父方和母方均要求隨其生活,一方有下列情形之一的,可予優先考慮:

(1)已做絕育手術或因其他原因喪失生育能力的;

(2)子女隨其生活時間較長,改變生活環境對子女健康成長明顯不利的;

(3)無其他子女,而另一方有其他子女的;

(4)子女隨其生活,對子女成長有利,而另一方患有久治不愈的傳染性疾病或其他嚴重疾病,或者有其他不利于子女身心健康的情形,不宜與子女共同生活的。

4、父方與母方撫養子女的條件基本相同,雙方均要求子女與其共同生活,但子女單獨隨祖父母或外祖父母共同生活多年,且祖父母或外祖父母要求并且有能力幫助子女照顧孫子女或外孫子女的,可作為子女隨父或母生活的優先條件予以考慮。

5、父母雙方對十周歲以上的未成年子女隨父或隨母生活發生爭執的,應考慮該子女的意見。

6、在有利于保護子女利益的前提下,父母雙方協議輪流撫養子女的,可予準許。

7、子女撫育費的數額,可根據子女的實際需要、父母雙方的負擔能力和當地的實際生活水平確定。

有固定收入的,撫育費一般可按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。負擔兩個以上子女撫育費的,比例可適當提高,但一般不得超過月總收入的百分之五十。

無固定收入的,撫育費的數額可依據當年總收入或同行業平均收入,參照上述比例確定。

有特殊情況的,可適當提高或降低上述比例。

8、撫育費應定期給付,有條件的可一次性給付。

9、對一方無經濟收入或者下落不明的,可用其財物折抵子女撫育費。

10、父母雙方可以協議子女隨一方生活并由撫養方負擔子女全部撫育費。但經查實,撫養方的撫養能力明顯不能保障子女所需費用,影響子女健康成長的,不予準許。

11、撫育費的給付期限,一般至子女十八周歲為止。

十六周歲以上不滿十八周歲,以其勞動收入為主要生活來源,并能維持當地一般生活水平的,父母可停止給付撫育費。

12、尚未獨立生活的成年子女有下列情形之一,父母又有給付能力的,仍應負擔必要的撫育費:

(1)喪失勞動能力或雖未完全喪失勞動能力,但其收入不足以維持生活的;

(2)尚在校就讀的;

(3)確無獨立生活能力和條件的。

13、生父與繼母或生母與繼父離婚時,對曾受其撫養教育的繼子女,繼父或繼母不同意繼續撫養的,仍應由生父母撫養。

14、《中華人民共和國收養法》施行前,夫或妻一方收養的子女,對方未表示反對,并與該子女形成事實收養關系的,離婚后,應由雙方負擔子女的撫育費;夫或妻一方收養的子女,對方始終反對的,離婚后,應由收養方撫養該子女。

15、離婚后,一方要求變更子女撫養關系的,或者子女要求增加撫育費的,應另行起訴。

16、一方要求變更子女撫養關系有下列情形之一的,應予支持。

(1)與子女共同生活的一方因患嚴重疾病或因傷殘無力繼續撫養子女的;

(2)與子女共同生活的一方不盡撫養義務或有虐待子女行為,或其與子女共同生活對子女身心健康確有不利影響的;

(3)十周歲以上未成年子女,愿隨另一方生活,該方又有撫養能力的;

(4)有其他正當理由需要變更的。

17、父母雙方協議變更子女撫養關系的,應予準許。

18、子女要求增加撫育費有下列情形之一,父或母有給付能力的,應予支持。

(1)原定撫育費數額不足以維持當地實際生活水平的;

(2)因子女患病、上學,實際需要已超過原定數額的;

(3)有其他正當理由應當增加的。

該內容對我有幫助 贊一個

登錄×

驗證手機號

我們會嚴格保護您的隱私,請放心輸入

為保證隱私安全,請輸入手機號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發給律師。

評論區
登錄 后參于評論

專業律師 快速響應

累計服務用戶745W+

發布咨詢

多位律師解答

及時追問律師

馬上發布咨詢
寧子豪

寧子豪

執業證號:

12102201610779664

北京德恒(大連)律師事務所

簡介:

寧子豪律師,現執業于北京德恒(大連)律師事務所, 擅長民商事、投融資、土地及房地產法律業務,并為大連本地多家中小企業提供法律顧問服務,對其日常經營中的合同審核、重大項目法律論證、勞動爭議解決等法律事務提供幫助。 此外,針對日常生產生活中可能面臨的各類合同、侵權、勞動、工傷、交通事故、人身損害賠償、婚姻家庭、財產繼承、拆遷補償、房產糾紛,也有著豐富的執業處理經驗。

微信掃一掃

向TA咨詢

寧子豪

律霸用戶端下載

及時查看律師回復

掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
法律百科 友情鏈接
午夜电影网一区_jizz内谢中国亚洲jizz_都市激情亚洲综合_特黄特色欧美大片
欧美日韩小视频| 成人一区二区三区中文字幕| 欧美一二三区精品| 亚洲高清视频的网址| 亚洲一区二区免费视频| 欧美美女激情18p| 亚洲美女淫视频| 国产日韩三级在线| 亚洲精品一区二区三区影院| 欧美亚洲综合另类| 91久久线看在观草草青青 | 欧美日韩精品一区二区天天拍小说| voyeur盗摄精品| 成人涩涩免费视频| 一本一道波多野结衣一区二区| 91一区二区三区在线观看| 水野朝阳av一区二区三区| 亚洲福利电影网| 日日欢夜夜爽一区| 久久激情五月激情| 成人免费在线视频| 成人午夜免费视频| 欧美日韩一区在线| 亚洲线精品一区二区三区八戒| 亚洲天堂精品在线观看| 国产成人aaa| 91香蕉视频污| 精品美女一区二区| 欧美日本在线观看| 一区二区三区中文在线| 亚洲永久免费视频| 麻豆精品一区二区| 成人精品在线视频观看| 91丝袜高跟美女视频| 在线精品观看国产| 日韩精品一区二区在线| 国产精品人人做人人爽人人添| 亚洲乱码国产乱码精品精可以看| 一二三区精品视频| 亚洲男人天堂av网| 捆绑调教一区二区三区| 色婷婷综合五月| 亚洲一区二区三区视频在线| 国产麻豆91精品| 91丨九色porny丨蝌蚪| 欧美精品一区二区不卡| 亚洲成a人在线观看| 26uuu国产电影一区二区| 日韩一区二区三区在线| 国产精品一二三四区| 精品国精品自拍自在线| 成人不卡免费av| 国产精品狼人久久影院观看方式| 在线影视一区二区三区| 国产91精品在线观看| 国产成人高清在线| 亚洲123区在线观看| 激情深爱一区二区| 欧美视频在线播放| 欧美激情综合在线| 蜜臀久久99精品久久久画质超高清| 国内精品伊人久久久久av影院| 在线看国产一区二区| 国产清纯白嫩初高生在线观看91 | 欧美日韩国产不卡| 久久精品亚洲精品国产欧美kt∨ | 91丝袜呻吟高潮美腿白嫩在线观看| 欧美三区在线观看| 亚洲同性同志一二三专区| 久久精工是国产品牌吗| 欧美日韩国产一级| 亚洲人xxxx| 成人a免费在线看| 国产亚洲女人久久久久毛片| 视频一区二区中文字幕| 在线观看视频91| 综合欧美亚洲日本| 成人免费视频一区| 久久久国产精品不卡| 久久精品国产网站| 制服丝袜国产精品| 亚洲.国产.中文慕字在线| 亚洲综合在线视频| 色噜噜狠狠成人中文综合| 国产女主播一区| 国产一区二区成人久久免费影院| 日韩一区二区三区免费观看| 亚洲一二三四久久| 欧美系列在线观看| 性感美女久久精品| 欧美日本在线一区| 蜜臀av在线播放一区二区三区| 欧美另类videos死尸| 日本不卡一区二区三区高清视频| 欧美一区二区在线视频| 久久99国产精品免费| 精品国产在天天线2019| 国内偷窥港台综合视频在线播放| 国产视频亚洲色图| av在线播放一区二区三区| 中文字幕一区二区三区在线观看| av欧美精品.com| 欧美电影影音先锋| 久久精品国产一区二区三区免费看| 欧美videossexotv100| 国产曰批免费观看久久久| 国产欧美日韩视频在线观看| a级精品国产片在线观看| 亚洲激情第一区| 欧美色视频在线| 狠狠色丁香久久婷婷综合_中| 久久久亚洲精品石原莉奈| 成人激情综合网站| 亚洲午夜影视影院在线观看| 欧美久久久久久久久中文字幕| 蜜臀久久99精品久久久久久9 | 亚洲主播在线播放| 欧美高清hd18日本| 狠狠色伊人亚洲综合成人| 久久久亚洲国产美女国产盗摄| kk眼镜猥琐国模调教系列一区二区| 亚洲精品菠萝久久久久久久| 精品视频123区在线观看| 免费高清不卡av| 中文字幕不卡三区| 欧美三级电影网站| 国产精品正在播放| 亚洲一区二区精品久久av| 久久人人97超碰com| 91久久精品一区二区| 国产一区二区三区免费播放| 国产精品成人免费| 日韩精品一区在线| 欧美色倩网站大全免费| 国产一区二区女| 日本在线不卡视频| 亚洲免费观看在线观看| 久久精品视频免费| 制服丝袜国产精品| 在线亚洲人成电影网站色www| 国产精品99久| 国精品**一区二区三区在线蜜桃| 日韩免费高清av| 人人狠狠综合久久亚洲| 欧美亚洲综合久久| 亚洲一区精品在线| 国产二区国产一区在线观看| 91丨九色丨尤物| 蜜桃久久久久久久| 亚洲精品五月天| 国产精品久久久久久久久图文区 | 在线免费观看日本一区| 国产精品白丝av| 老司机精品视频线观看86| 亚洲国产美女搞黄色| 伊人开心综合网| 国产精品久久99| 久久久久久久久蜜桃| 日韩欧美专区在线| 欧美日韩国产中文| 在线观看91视频| 色狠狠综合天天综合综合| jlzzjlzz亚洲日本少妇| 成人avav影音| 色综合网站在线| 色综合一区二区| 在线亚洲一区观看| 在线观看国产一区二区| 欧美在线免费视屏| 欧美另类高清zo欧美| 欧美日韩成人综合在线一区二区| 欧美视频日韩视频| 欧美精品日韩一区| 欧美久久久久免费| 精品久久久影院| 久久久久久久久久久黄色| 国产亚洲一二三区| 中文字幕欧美日韩一区| 国产精品福利一区| 亚洲视频香蕉人妖| 亚洲一区电影777| 日韩成人dvd| 狠狠色狠狠色综合日日91app| 国精产品一区一区三区mba视频| 国产高清不卡二三区| 91原创在线视频| 欧美日韩国产123区| 精品国精品国产| 日韩码欧中文字| 午夜日韩在线电影| 国产成人午夜精品影院观看视频 | 国产日韩欧美综合一区| 国产精品美女久久久久久久| 亚洲色图一区二区三区| 亚洲无人区一区| 国产精品中文字幕日韩精品 | 亚洲伊人伊色伊影伊综合网| 日本伊人精品一区二区三区观看方式| 久久av资源网| 91香蕉视频mp4|