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寧波
強制猥褻、侮辱婦女罪如何認定?
強制猥褻、侮辱婦女罪如何認定?
強制猥褻、侮辱婦女罪，是指用暴力、威脅或者其他方式強行對婦女實施猥褻或者侮辱行為。構成犯罪的話，要達到什么樣的程度，此罪與一般猥褻有哪些區(qū)別。律霸小編將為你一一解答。
與一般猥褻的界限
首先，要將強制猥褻、侮辱婦女行為與非強制性猥褻、侮辱婦女行為區(qū)分開來，本法只懲罰以強制方法猥褻、侮辱婦女的行為，對于非強制性的猥褻、侮辱婦女行為不能視作犯罪。其次，并非任何強制猥褻、侮辱婦女的行為都構成強制猥褻、侮辱婦女罪。本條對強制猥褻、侮辱婦女罪的構成雖然未規(guī)定“情節(jié)嚴重”之要件，但不能將情節(jié)顯著輕微、危害不大的強制猥褻、侮辱婦女行為亦視作為犯罪。
“無法抗拒”的狀態(tài)定性
強制猥褻婦女一般都是利用暴力手段使婦女不能抗拒，或者對婦女采取脅迫，即精神上的強制，使婦女不敢抗拒的手段來實施的。那么，利用婦女患重病、醉酒、熟睡、昏迷等狀態(tài)而實施的猥褻行為，能否認定為強制猥褻婦女罪呢?我們認為，這種猥褻婦女行為在本質上是違背婦女意志的，其猥褻手段可視為“暴力”、“脅迫”以外的“其他手段”，因此，應認定為強制猥褻婦女罪。
職權、教養(yǎng)、從屬關系犯罪
正確認定利用職權、教養(yǎng)關系、從屬關系實施的強制猥褻婦女罪，關鍵是查明行為人是否利用了特定的關系對婦女進行脅迫。這一點，與在強奸罪認定中區(qū)分利用特定關系強奸與雙方基于互相利用而通奸的界限是一樣的。在強制猥褻罪的認定中，不能把有教養(yǎng)關系、從屬關系和利用職權猥褻婦女的行為都視為強制猥褻。行為人利用職權引誘女方，女方基于互相利用而容忍行為人對其猥褻的，不能認定為強制猥褻婦女罪。
與侮辱罪的界限
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