在我國，考慮到離休干部在崗時對工作崗位做出的貢獻，會在其離世后予以一定的喪葬補助并對其家屬給予撫恤金。因為每年政策都會有改變，那大家知道離休干部喪葬費撫恤金最新規(guī)定是怎樣的嗎?律霸小編已經為大家準備了以下內容。

離休干部喪葬費撫恤金最新規(guī)定

(一)次性撫恤金發(fā)放標準

自2011年8月1日起，國家機關工作人員及離退休人員死亡，一次性撫恤金發(fā)放標準調整為：烈士和因公犧牲的，為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費;病故的，為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的2倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費。發(fā)放一次性撫恤金所需經費仍按現(xiàn)行渠道解決。

(二)對離休干部遺屬的生活困難補助的規(guī)定

國家機關、事業(yè)單位工作人員(包括離退休干部)死亡后，遺屬生活困難補助規(guī)定如下：

(1)國家機關、事業(yè)單位工作人員死亡以后，遺屬生活有困難的，死者生前所在單位可以給予定期或臨時補助。

(2)遺屬生活困難補助費標準，以能維持當?shù)厝罕娚钏綖樵瓌t，具體標準由各省、自治區(qū)、直轄市規(guī)定。對于在保護、搶救國家資財或在對敵斗爭中犧牲的人員，其遺屬生活困難補助費標準，可以適當提高一些。遺屬補助費按應享受遺屬補助的人數(shù)和標準計算，其總額不得超過死者生前的工資。

(3)補助對象，是指依靠死者生前供養(yǎng)的下列直系親屬和其他親屬：

①父(包括撫養(yǎng)死者長大的撫養(yǎng)人)、夫年滿60歲，或者基本喪失勞動能力的;

②母(包括撫養(yǎng)死者長大的撫養(yǎng)人)、妻年滿50歲，或者基本喪失勞動能力的。

(4)上述補助對象參加勞動或農業(yè)生產所得的報酬，應作為本人的生活費用，在計算生活困難補助費標準時，要把這部分收入考慮在內。

(5)死者配偶有固定收入的，其收入數(shù)額在扣除本人必要的生活費以后，所余部分應作為遺屬生活費，不足時，再給予補助。扣除標準，由各地區(qū)根據(jù)本地區(qū)一般工作人員的生活水平確定。

(6)遺屬在享受定期補助以后，如遇有特殊困難，死者生前所在單位，還可酌情給予臨時補助。

(7)享受補助的遺屬，因經濟收入增加、就業(yè)和人員減少，可根據(jù)新的情況減發(fā)或者停發(fā)其生活困難補助費。

(8)遺屬生活困難補助費，由死者生前所在單位的經費內支付。國企離退休干部死亡后，對于生活上確有困難的供養(yǎng)直系親屬，可暫由發(fā)給撫恤費的單位，按其困難大小給予適當補助。所需費用按現(xiàn)行撫恤費開支渠道解決。

現(xiàn)在大家對于離休干部喪葬費撫恤金最新規(guī)定也有一定了解了，小編總結了一下，離休干部的一次性撫恤金發(fā)放與上一年度全國城鎮(zhèn)人均居民可支配收入以及本人生前40個月的基本工資有關，并根據(jù)離世原因是犧牲還是病逝有計算倍數(shù)上的差別。想了解更多相關知識您可以咨詢律霸舟山律師。

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