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一、正確認識勞動力派遣 “勞動力派遣”，即通常所說的“勞務派遣”，又稱“勞動派遣”、“勞工派遣”、“勞動力租賃”，派遣單位根據接受單位(即實際用人單位)的要求，與接受單位簽訂派遣協議，將與之建立勞動合同關系的勞動者派往接受單位，受派勞動者在接受單位的指揮和管理下提供勞...

《工傷保險條例》第三十九條　職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金： (一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資; (二)供養親屬撫恤金按照職工本人工資...

一、用人單位應當30日內提出申請 根據2011年最新修訂的《工傷保險條例》規定，在職工發生事故受到工傷，或者被鑒定為職業病時，所在單位應當在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請...

編號：(___)___調___號 申請人：劉_________(自然人姓名、性別、年齡、民族、職業、單位或住址，法人及社會組織的名稱、地址、法定代表人姓名和職務) 被申請人：哈_______(自然人姓名、性別、年齡、民族、...

非全日制用工是相對于全日制用工的一類特殊的用工形式。與全日制用工相比，形成相對寬松的勞動關系。全日制用工合主要包括以下內容：勞動合同應包括勞動合同生效時間、工作時間、工作內容、勞動報酬及支付形式、職業安全衛生等項條款。企業簽訂非全日制用工合同時需要注意： ...

1.勞務派遣協議 用工單位： (以下簡稱甲方) 派遣單位： (以下簡稱乙方) 為了促進就業，滿足甲方的用人需求，甲乙雙方經過友好、平等協商，在《中華人民共和國勞動合同法》框架內建立勞務派遣合作關系。甲方將...

在煙花爆竹中，我們歡歡喜喜的送走了2009年，在已經度過的2009年中，我們酒店的業績取得了長遠的進步，我們酒店工作也是在酒店領導的領導下，取得了業績和管理上的巨大進步，這是一直以來我們最重視的事情。回首2009年，我的工作做的不可謂不好，所以在新的一年中，我會吸取200...

2012年已悄然謝幕，xxx酒店在這一年也發生重大的突破與轉變，作為飯店中的普通一員，在平穩中感受變化、在變化中感受創新、在創新中感受發展，在發展中感受壓力，這一年對于我和我所在的行政部都有不可磨滅的記憶與不可復制的意義，在日常管理工作、企業文化建設、人力資源、質量檢查...

在幾年的駕駛工作中，我嚴格遵守道路安全相關法規和有關章程，并在教學工作中不斷學習新的車輛維護、維修技術和駕駛技能，在駕駛實踐中逐漸樹立起“嚴守規章、安全第一”的觀念，在當年汽車性能、駕駛條件相對較差的情況下，不懼烈日酷暑，勤勤懇懇、兢兢業業，認真完成單位交派的各項運輸工...

緊張而繁忙的XX年，在遺篇歡慶聲中，已經成為過去，而迎來了飛速發展騰飛的新的一年，在鐵路事業進入了一個跨越發展的新時代，長大重載列車開行，高速列車的多次提速運行。標志著鐵路行業正在突飛猛進的發展;做為一名機務系統的內燃機車工人技師，現任東風4型、1875號機車司機，擔當...

結束了四年豐富多彩的大學生活，我憧憬著自己能夠進入一個在社會上有地位、受人尊重、有良好發展前景的大企業工作。經過努力，終于圓了自己的夢——我獲得了xx電網公司賜予的這一就業機會。在激情似火的七月我懷者激動無比的心情進入了夢寐以求的xx電網公司，榮幸成為xx供電局的一名新...

工人的收入 工人收入由：基本工資、教齡工資、績效工資 、特優津貼等構成。 1．基本工資：工人按照工人資格定：15年工齡2000元，15年工齡2300元,20年工齡2500元，25年工齡2800元，30 年工齡3000元，40年工齡3500。（隨國民經濟增長）...

一、貨物的管理現倉庫開業三個多月來原材料已相繼進入**倉庫。客戶的部品，成品，出口品部分或全部進入**倉庫進行保管。所以要做好倉庫的管理，貨物的入出庫作業，日常保管，倉庫清理工作，把好庫存數量的管理，防止不必要的損耗的發生，有效的利用庫存區面積。 a：易拿，易放，易看...

不知不覺間，來到駕校已經有一年了，在工作中經歷了很多酸甜苦辣，挫折與失敗，獲得了很多經驗教訓，感謝領導給了我成長的空間、勇氣和信心。在這一年的時間里，通過自身的不懈努力，在工作上取得了一些成果，但也存在了諸多不足。回顧過去的一年，現將工作總結如下： 一、工作總結 在從來到...

春節將至，年終獎成了員工們都很關注的一件大事，心里都在盤算著該如何花這筆年終獎時，也自然的想到年終獎計稅問題，這是不可避免的，但有時候就因為獎金計稅臨界點的問題，最后得到的錢可能被扣掉不少，那該如何合理避稅呢? 由于年終獎是一次性發放的，對于員工來說...

未簽勞動合同案例分析 莊子于去年2010年8月份進入一家公司做人事行政主管，主要負責人員招聘，行政管理(檔案管理、車輛管理、宿舍、食堂、以及衛生管理理)，每周上班六天，每天工作八小時。但公司未支付過加班費，并且入職后未簽訂勞動合同。后來因公...

河北大學生申請失業補助須知 所需資料：身份證、畢業證、戶口本、報到證、就業失業登記證、失業補助金申領登記表、《河北省應屆高校畢業生困難家庭調查認定表》兩份(或其他地區)、街道開據的家庭困難證明一張(格式自擬)、勞動局或人才所在當地工商銀行卡...

核心內容：本文主要介紹了解除勞動合同通知書的范本以及關于解除勞動合同通知的送達問題。 解除勞動合同通知書(范本) __________： 因________________________________________，公司決定于_____年____月____日...

個人所得稅計算公式 工資個稅的計算公式為：應納稅額=（工資薪金所得 －“五險一金”－扣除數）×適用稅率－速算扣除數 個稅免征額是3500，使用超額累進稅率的計算方法如下： 繳稅=全月應納稅所得額*稅率-速算扣除數 實發工資=應發工資-四金-繳稅。 全月應納稅所得額=(...

勞動合同無效的法律規定 《勞動合同法》第26的規定，下列勞動合同無效或者部分無效： 1.以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的無效。雙方應當在訂立勞動合同、擬定勞動合同條款時出于自愿，要遵守誠實信用原則。欺詐、脅迫手段或...

勞務派遣方式 一、完全派遣 員工完全派遣 助您全面降低使用風險： 就是 用人單位將一些非核心員工（如文員、會計、軟件或項目工程師、市場營銷員、生產線簡單操作工、包裝工、保安、汽車駕駛員、炊事員、搬運工、清潔工、醫院護士、護 ...

（一）企業設立的勞動爭議調解委員會調解勞動爭議，應當在當事人申請調解之日起三十日內結束； （二）當事人應當從知道或者應當知道其權利被侵害之日起60日內，以書面形式向仲裁委員會申請仲裁； （三）仲裁委員會應當自收到申訴之日起七日內作出受理或者不受理的決定。仲裁委員會決...

勞動仲裁委員會受理勞動爭議的程序是： （一）申請仲裁的條件 1、當事人必須提出書面申請。 2、申訴人與本案有直接利害關系； 3、申請仲裁的爭議屬于勞動爭議； 4、申請仲裁的勞動爭議屬于仲裁委員會受理范圍； 5、屬于本仲裁委員會管轄； 6、當事人申請仲裁必須...

問： 我在一家酒店任總機，這是我第一家工作單位。現在我們上的是兩班制翻班工作，做二休二。 可是，我們兩天就要上26小時，也就是每四天就是52個小時，請問單位這樣安排是否違反規定，我不想辭職，但是我是否可以向有關部門投訴? 答： 工作時間是員工在單位從事工作的時間...

公司會計辭職報告范文 敬愛的xxx/xxx： 　　你們好!進入展能工作不知不覺已經三個多月了。在這段時間里，我所學到的知識卻比以往在學校十多年學到的更為深刻。很感謝公司對我的培養和照顧。 　　在這里我開始踏上了社會，讓我體會到什么是團隊，什么是工作效率。公司平等的人際關系...

中華人民共和國主席令 第　六十五　號 　　《中華人民共和國勞動合同法》已由中華人民共和國第十屆全國人民代表大會常務委員會第二十八次會議于2007年6月29日通過，現予公布，自2008年1月1日起施行。 中華人民共和國主席　胡錦濤 2007年6月29日? 中...

勞動合同法實施細則（征求意見稿） 　　一、 總則 　　1、《勞動合同法》第二條中的“等組織”不僅是指中華人民共和國境內的企業、個體經濟組織、民辦非企業單位，還包括會計師事務所、律師事務所、基金會等其他依法登記注冊成立的單位。 　　2、在工商行政部門登記取得營業執照...

(一)對有關律師在訴訟中享有的權利的法律規定要熟知。 我曾經在個別偵查人員的非難面前無言以對，其原因不是因為 “尊重”司法人員而不愿抗辯，而是由于對法律生疏難以應對。可見要熟練運用法律就必須先熟悉法律。隨著刑訴法的實施，國家有關部門相繼出臺了相關司法解釋和規定。作為律師...

請假條的格式范文 請假條是請求領導或老師或其它，準假不參加某項工作、學習、活動的文書。 鑒于許多同學和工作的朋友對請假條的寫法及格式比較模糊，本站精選4篇關于請假條格式請假條范文/范本，供參考： 請假條一般應包括以下幾個部分：正文的第一行最中間應寫...

工傷傷殘鑒定程序 申請工傷傷殘鑒定的程序一般為： 先到(市)縣、區勞動和社會保障局社會保障科領取工傷申請認定表，并詳細填寫表格，其中包括要求所在企業蓋章同意傷者進行工傷鑒定。 因工傷申請勞動能力鑒定的，應由用人單位、工傷職工或者其近親屬或者其委托的代理律師按下列規...