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勞動人民是我國經濟社會發展的重要組成人員，對我國的社會發展起著重要的推動作用。但是由于，勞動人民的社會地位較低，所以社會上就會出現勞動人民的合法利益遭受侵害的現象。我國為了保護勞動人民的合法利益，就制定了勞動合同法實施條例全文。那么，勞動合同法實施條例全文的重要內容是什么？ 一、勞動合同法實施條例全文的重要內...

在實際工作中，員工在入職之前，都會與用人單位簽訂勞動合同。因此，合同一旦生效對雙方就都有一定的約束力，這樣才能使雙方的合法權益都有保障。那么，員工解除勞動合同范本是怎樣的?下面就將這一問題進行解答，大家可以了解一下。 一、解除勞動合同 合同解除包括雙方解除和單方解除。雙方解除是當事人雙方為了消滅原有的合同而訂...

出國勞務可以說是一種無形的勞務貿易。具體包括的內容比較廣泛，有建筑工程、服務業、電腦電信、保險、銀行等等，但無論是哪種行業的出國勞務，都是要簽訂一份出國勞務合同范本，下面律霸小編就來為大家做詳細介紹。出國勞務合同范本甲 方：____________________________地 址：____________...

一、就業協議是否是三方協議三方協議是《普通高等學校畢業生、畢業研究生就業協議書》的簡稱，它是明確畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務的書面表現形式，能解決應屆畢業生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關問題。協議在畢業生到單位報到(憑《全國普通高等學校本?？飘厴I生就業報到證》或《全國畢業生研究...

高校畢業生常常為了追求更高的薪酬和待遇，而與用人單位簽訂就業協議書后違約，選擇其他用人單位就業，這不僅損害了已簽約的用人單位利益，也降低了自身的社會誠信度。今天，律霸就為你解讀就業協議書違約的注意事項。為了維護就業協議書的嚴肅性和學校的聲譽，畢業生與用人單位簽訂了《就業協議書》后，畢業生和用人單位都應認真履行協...

熱門城市： 廣元律師? 茂名律師? 德州律師? 青海律師? 肇慶律師? 濱州律師? 株洲律師??開平區律師? 四平律師? 橋東區律師 勞動合同是每個就業人員在于工作單位必須簽訂的，只有這樣我們的權益才能受到法律的保護，才能使我們更好地維護我們勞動者的權益。當我們解除勞動合同時會有一個解除勞動合同通知書格式...

在勞動關系中，公司與職工解除勞動合同是經常遇到的事情，使用規范的解除勞動合同格式非常重要，在這里小編為您整理了一篇解除勞動合同格式范本，供有此需求的勞動者或企業參考。 解除勞動合同格式范本 甲方:____________(公司)乙方:____________(員工)，身份證號碼:____________...

在日常生活中，我們會聽到有些員工從事的工作涉及到商業秘密，需要和單位簽署保密協議。那么員工和單位簽署的保密協議書蓋章不清楚，而且沒有法定代表人的簽字，這樣的保密協議書有效嗎？下面律霸就這個問題收集了相關資料。保密協議，是指協議當事人之間就一方告知另一方的書面或口頭信息，約定不得向任何第三方披露該等信息的協議...

簽勞動合同有什么好處？ 一、對于勞動者而言 勞動合同的簽訂是證明存在勞動關系最有利的證據，也是對用人單位和勞動者之間權利義務的最好規范。所以簽訂勞動合同對于維護勞動者本人的合法權益起到很大的作用。注意：大家應要求用人單位及時和自己簽署書面的勞動合同，約定工資報酬、崗位、期限、工時制等主要條款；其次，要避免在...

　　勞動者與用人單位簽訂勞動合同，約定試用期，但是勞動者在試用期要解除勞動合同要怎么處理呢？本文將為您詳細介紹關于試用期解除勞動合同的問題。 試用期是包含在勞動合同期之內的，其前提是要簽訂勞動合同?！　?、用人單位和勞動者雙方協商解除勞動合同，可以不受勞動合同中約定的終止條件的限制。 試用期需要簽合同嗎...

簽訂無固定期限勞動合同的條件是什么用人單位與勞動者協商一致，可以訂立無固定期限勞動合同。《勞動合同法》第十四條，用人單位與勞動者協商一致，可以訂立無固定期限勞動合同。有下列情形之一，勞動者提出或者同意續訂、訂立勞動合同的，除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外，應當訂立無固定期限勞動合同：(一)勞動者在該用人單位連...

管理界有句名言：細節決定成敗。程序就是整治細節最好的工具。在勞動合同變更中同樣強調程序的重要性。今天，律霸小編就帶大家一起來看看勞動合同變更有哪些程序。 勞動合同的變更，是指勞動合同依法訂立后，在合同尚未履行或者尚未履行完畢之前，用人單位和勞動者在平等自愿、協商一致的基礎上，就已訂立的勞動合同條款進行修改、補充...

變更勞動合同期限，延長勞動合同期限 、勞動合同變更的原因 勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化， 致使勞動合同無法 履行，雙方可以協商變更勞動合同。 企業轉產、重大技術革新或者經營方式調整，可以變更勞動合同。 勞動者患病或者非因工傷， 在規定的醫療期滿后不能從事原工作， 雙方可以變更勞動合同。1、勞動合同...

試用期員工勞動合同簡易版甲方：________________________乙方：________________________身份證號：______________________________________甲方聘用乙方為試用期員工，試用期_______個月，自_________年_____月____...

很多勞動者在離職的時候覺得麻煩就不簽離職協議書，其實這是對自己利益的不負責。離職協議書不僅是解除與單位之間的勞動關系，同時也會對一些補償事項進行約定。下面我們就來看看怎么寫離職協議書。 離職協議書 甲方： (身份證號： )乙方：××××××有限公司鑒于甲方與乙方的合作將于 年 月 日終止，為妥善解決甲方與乙方...

作為勞動者而言，在找工作的時候除了要識別用人單位的企業信息，還要注意在簽署勞動合同內的相關條約。而簽訂勞動合同的目的是為了劃分勞動者和用人單位直接所要履行的權利與義務。勞動合同通常由用人單位出具，那么勞動合同書怎么寫呢?下面我為大家準備了勞動合同的范文。 勞動合同范本 甲方(用人單位)：住所：法定代表人(或負...

試用期間雖然不像轉正后對勞動者權益進行全方面的保護，但處于試用期間的勞動者權益也是有相應保障的。其中有一個很重要的就是，試用期間用人單位解除勞動合同的會有限制。究竟試用期解除勞動合同有什么限制呢？請閱讀下文了解。 試用期是指包括在勞動合同期限內，勞動關系還處于非正式狀態，用人單位對勞動者是否合格進行考核，勞動者...

一、臨時工勞動合同的內容有哪些臨時工勞動合同范本甲方(用人單位)名稱：_______性質：_______________________地址：_______________________法定代表人：_________________乙方(勞動者)姓名：_________性別：_________________...

某些時候，單位與勞動者解除勞動合同的，單位需要按照法律規定支付勞動者一定的經濟補償金。那么這個解除勞動合同經濟補償金的上限是多少呢?相信很多人都想了解這方面的內容，下面就讓律霸小編為您詳細介紹一下。 (1)經勞動合同當事人協商一致，由用人單位解除勞動合同的，用人單位應根據勞動者在本單位工作年限，每滿一年發給相當...

我們都知道合同的簽訂是需要一定的格式，這樣簽合同的時候可以隨時拿出來，根據具體的事例再做一些詳細的補充就好了。很多公司都有著自己公司的合同模板，但有的時候隨著一些政策的出臺，合同的模板也跟著改變。下面就以變更勞動合同模板為例，解釋下。 勞動合同的變更有哪些規定勞動合同的變更應當履行一定的程序，任何一方單方面變更...

出現導致勞動合同終止的情況時，用人單位和勞動者之間的權利義務也就宣告終結。然而在這之后，用人單位有可能需要支付勞動者經濟補償金，那么終止勞動合同補償具體是多少呢?律霸小編將在下文中為您解答。 勞動合同法規定，經濟補償金計算按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的...

大學生就業協議書有什么用?畢業生持就業協議和報到證到工作單位報到，然后再憑《戶口遷移證》辦理人事檔案和戶口的遷移，最后就業協議和報到證等相關證明文件都將存入你的人事檔案，這些都將成為你就業開始的證明。 就業協議是為了教育部門和各高校作為就業率統計的部分工作內容，和畢業證的發放沒有關系，但有個別學校為了提高本校就...

現在越來越多的人喜歡考各種證書，未畢業就有一堆證書云集?？甲C的用處：一是為了找工作方便，二是因為掛證書可以獲得一定的資金。掛靠證書就會涉及到合同的簽訂，并且還有補充協議，下面我們就以二級建造師勞動用工合同補充協議為例，讓讀者了解一下合同的模板。 勞動用工合同補充協議 　　甲方： ? 工程有限責任公司　　乙方...

勞動合同雙方當事人有一方違反勞動合同，那么就會承擔相應的違約金。那么勞動合同法違約金怎么規定的呢？律霸小編為大家整理了有關勞動合同違約金的法律知識，請閱讀下面的文章進行了解。 違約金的承擔除了勞動者，也可以約定用人單位擔違約金。這是雙方可以協商一致的約定，勞動者承擔違約金的情況有的約定一個固定的數額，有的則按...

勞務派遣工存在于勞務派遣用工形式當中，一般就是指其中的勞動者，也就是通常被派遣到其他單位工作的人。那到底勞務派遣工是什么意思呢?相信很多人當了幾十年的派遣工都說不清楚。接下來，就讓律霸小編為您做詳細解答吧。 一、勞務派遣工是什么意思 勞務派遣，即勞動力租賃，由派遣機構與勞動者訂立勞動合同并支付報酬，把勞動者派...

大家在平時的工作生活中是否遇到這樣的一種情況呢，在公司入職一段時間后，為了更好地發揮員工的價值，原公司會把自己的員工派遣到新公司入職。那么大家可能據會有疑問，到了新公司之后，勞務派遣工傷費用是怎樣計算的呢?勞務派遣者的工資又是怎么計算呢?接下來律霸小編為大家整理了相關的法律內容，希望對大家有所幫助。 一、勞務...

勞務派遣屬于勞動關系當中一種比較特殊的用工方式，主要是因為實際的用人單位其實并不是用工單位。大家知道勞務派遣是什么意思嗎？單位在勞務派遣中有何責任？律霸小編將在下文中為您解答。一、勞務派遣是什么意思勞務派遣又稱人力派遣、人才租賃、勞動派遣、勞動力租賃、雇員租賃，是指由勞務派遣機構與派遣勞工訂立勞動合同，并支付報...

雖然簽訂勞務合同時，法律規定至少要簽兩年，但如果在工作過程中，用人單位或是工作個人違反一合同規定，是有權解除合同的，下面，就是律霸小編整理的解除勞務派遣合同范本資料，希望對您有所幫助。 一、解除勞務派遣合同范本 終止勞務派遣服務協議書甲方：_________有限公司(以下簡稱甲方)乙方：_________(以下...

雖然法律規定勞務派遣中的勞動合同至少要簽2年，但如果出現法律規定的事由或當事人約定的情形，那么也是可以解除勞動合同的。究竟現實中怎么解除勞務派遣合同呢？請大家閱讀下文了解。 《勞動合同法》第六十五條　被派遣勞動者可以依照本法第三十六條、第三十八條的規定與勞務派遣單位解除勞動合同。被派遣勞動者有本法第三十九條和第...

一、公務員病故家屬待遇是怎樣的?退休公務員病逝后有喪葬補助金及撫恤金，一般為20個月的本人的工資。事業單位退休人員死亡后，國家會發給一次性撫恤金和喪葬費。目前的最新標準是2006年7月1日開始實施的，撫恤金標準分為烈士、因公、病故三等：死亡后被追認為烈士的可補助一次性撫恤金為生前月基本離退休費額80個月、因公死...