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寧波
最新的10級工傷賠償標準2020
十級工傷賠償的項目和標準。
1。工傷待遇，應當到簽訂服務協議的醫療機構就診。如遇緊急情況，可先到就近的醫療機構進行急救。
2。工傷治療費用符合工傷保險診療項目、工傷保險藥品、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金中支付。法律依據：《工傷保險條例》第三十條。
注：工傷保險范圍以外的醫療費用由誰承擔？
舉例：河北省工傷保險實施辦法第29條、第30條。（2） 住院伙食費、交通住宿費（1）住院伙食費=當地標準（元）×住院天數；（2）醫療機構出具證明，經辦機構同意外出就醫的，可要求支付交通住宿費總體規劃面積；
食宿=當地標準（元）×人數×天。法律依據：《工傷保險條例》第三十條。
例如：《河北省人力資源和社會保障廳關于貫徹執行新修訂的《工傷保險條例》的通知》（冀社保字[2011]4號）第四條。輔助設備的費用如下：
1。因日常生活或就業需要，經勞動能力鑒定委員會確認，受傷職工可以安裝假肢、矯形器、義眼、假牙、輪椅等輔助器具。
2。輔助器具費用是指當地為受傷職工配備的輔助器具的配置項目和費用限額標準；法律依據：《工傷保險條例》第三十二條。（4） 停工留薪期間的工資（1）停工留薪期間的工資=員工的原工資和福利（2）停工留薪期間長短的確定可在當地《停工留薪分類目錄》中找到由勞動能力鑒定委員會決定留任或免職，確定的部門和程序按當地規定執行。
3。一般來說，停產和保留工資的期限不超過12個月。傷情嚴重或者特殊的，由設區市勞動能力鑒定委員會確認。
4。法律依據是《2011年工傷保險條例》第33條。
注：工資范圍見《工資總額構成規定》第二章。（5） 停工留薪期間的護理費用。2護理費用標準見《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》或《各省、市工傷保險實施條例》。
3。法律依據是《工傷保險條例》第33條。
六級，一次性傷殘津貼
一級，10級傷殘，一次性傷殘津貼為我7個月的工資。
2。個人工資是指受傷職工在發生事故或者患職業病前12個月內的月平均工資。我的工資高于統籌區職工平均工資的300%的，按統籌區職工平均工資的300%計算；低于統籌區職工平均工資的60%的，按總體規劃區職工平均工資的60%計算。法律依據：《工傷保險條例》第三十七條、第六十四條。七、一次性工傷醫療補助和一次性殘疾就業補貼；一次性工傷醫療補助和一次性殘疾就業補貼；一次性工傷醫療補助和一次性殘疾就業補貼；具體標準參照工傷實施的具體規定各省市保險條例。
3。法律依據是《工傷保險條例》第37條。你知道嗎
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