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寧波
近“50%的工傷工人”是新員工
今天，從重慶市渝北區法院獲悉，2011年至2012年，法院受理并審結了950起工傷賠償案件（投保和未投保），涉及981名受傷員工，其中510名新員工已被雇傭不到三個月，據分析，工業事故主要發生在建筑和機械加工領域，占事故總人數的51.98%。這兩個領域都具有高風險的特點，對員工的安全保障要求很高。如果你粗心大意，發生工業事故的可能性相對較高。2011年至2012年，我院共受理工傷賠償案件950起，其中建筑領域發生工傷事故275起，機械加工領域發生工傷事故45起，共計320起，占受理工傷賠償案件總數的33.68%，這遠高于其他領域的工傷事故發生率
此外，新農民工是一個工傷頻繁的群體。大多數新農民工缺乏系統正式的技能培訓經驗，安全意識相對薄弱。實際上，發生工業事故的概率相對較高。在住院兩年以上的農民工總數中，有510人涉及工傷，占不到三個月。例如，2010年7月20日，楊某與重慶某建筑勞務有限公司發生工傷保險待遇糾紛，楊某被朋友介紹到雇主木工隊工作，在工作的第四天，他在工作中受傷了。記者了解到，雇主缺乏崗前培訓是新員工工傷發生率高的原因。一些用人單位對員工的崗前培訓重視不夠，未經技能考試和崗前培訓就安排新員工到高風險場所工作，導致新員工工傷事故頻發
據統計，在醫院近兩年的工傷賠償案件中，只有不到5%的雇主對新員工進行了崗前培訓，尤其是對建筑領域的雇主。例如，在廖與重慶一家建筑勞務有限公司之間的工傷保險待遇糾紛案中，廖于2010年4月15日進入該公司，并被安排在一座高速公路橋梁的施工現場工作。第二天，他右手被一個滑動的排水桶打傷
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