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勞動能力鑒定后可能發生的爭議及解決辦法

來源: 律霸小編整理 · 2022-04-25 · 771人看過

(1) 如果您對第一次勞動能力評估的結論不滿意怎么辦?用人單位、受傷職工個人或者其直系親屬認為市勞動能力鑒定委員會分區鑒定結論輕重的,可以向省勞動能力鑒定委員會申請重新鑒定,自治區、直轄市自收到評估結論之日起15日內。省、自治區、直轄市勞動能力鑒定委員會的勞動能力鑒定結論為最終結論。(2) 如何應對勞動能力鑒定后殘疾的變化?《工傷保險條例》第二十八條規定:“工傷職工或者其直系親屬、所在單位或者機構在勞動能力鑒定結束一年后,認為殘疾情況發生變化的,可以申請勞動能力復審鑒定。”此外,還有幾個問題需要強調:(1)什么是勞動能力的復審和評估?勞動能力復審鑒定,是指對經勞動能力鑒定委員會鑒定的受傷職工進行的復審鑒定。鑒定結論作出一段時間后,受傷工人或其直系親屬、單位或機構認為殘疾發生變化,向勞動能力鑒定委員會提出申請,勞動能力鑒定委員會將按照國家標準對其進行審查和鑒定。(2) 為什么要在勞動能力鑒定結論作出一年后進行勞動能力復審和鑒定?《工傷保險條例》之所以規定了這一點,主要是因為對勞動能力的評估是根據當時受傷工人的傷殘程度進行的,受傷工人的傷殘程度可能會通過醫療康復而降低或進一步惡化。提供一年的觀察期可以防止雙方過于頻繁地提出審查和評估,干擾正常的評估工作。(3) 誰有權申請勞動能力復審和鑒定?受傷工人或其直系親屬;受傷工人所在的單位;經辦機構為工傷保險基金管理機構

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王 堅 律師,中華律師協會會員,嘉興職業技術學院聘用講師,執業于浙江合德律師事務所。早年畢業于云南大學,以優異的專業成績獲得法學、金融學雙學位,王堅律師經過全面系統法律理論和律師職業培訓,理論功底扎實。實踐中,具備全面系統的法律專業知識,熟悉訴訟、仲裁等法律程序,執業五年以來,先后辦理四百多件各類民商事、刑事案件,積累了豐富的實踐辦案經驗。擅長領域:保險、銀行、證券、物流、建筑工程、商品房糾紛,以及刑事辯護、交通事故等人身損害糾紛、各類經濟合同糾紛,曾辦理過多項涉及公司的非訴案件,擔任多家企業常年法律顧問。勤勉盡責,誠實守信,為您提供優質高效的專業法律服務。

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