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寧波
離婚再婚還能享受婚假嗎
1、 離婚再婚后能否享受婚假（12月31日婚姻法失效，2020年）
根據勞動和社會保障部辦公廳《關于再婚職工婚假的批復》（勞社函[2000]84號）：根據《中華人民共和國婚姻法》精神和《職工婚喪假規定》，再婚的法律地位為：對再婚職工，參照國家有關規定，給予與初婚職工同等的婚假待遇。因此，再婚也可以享受婚假。
再婚是指離婚的男女重新和好，重新登記結婚，恢復夫妻關系。再婚也屬于再婚，再婚是一種特殊的再婚。既然再婚可以享受三天帶薪婚假，再婚也應該享受。員工只要合法結婚，無論是初婚、再婚還是再婚，都可以向單位申請婚假。如果公司規定只有初婚才能申請婚假，就沒有法律依據。《中華人民共和國婚姻法》第三十五條再婚、離婚后，男女雙方自愿恢復夫妻關系的，必須向婚姻登記機關辦理再婚登記。第二，再婚的相關規定是合法婚姻，所以再婚可以享受合法的婚假。
根據國家有關職工婚喪假規定的精神，再婚職工的法律地位與初婚職工相同，用人單位應當參照國家有關規定，給予再婚職工同等的婚姻待遇作為第一個已婚員工離開。
需要注意的是，再婚者可以享受法定婚假，但不能享受晚婚假。根據《婚姻法》的規定，只有女性年滿23周歲，男性年滿25周歲，雙方都是初婚，才算“晚婚”。因此，即使再婚年齡達到晚婚標準，也不屬于晚婚，不能享受晚婚待遇。當然，兩個結婚的一方是初婚，另一方是再婚。初婚一方只要符合晚婚條件，就可以依法享受晚婚待遇。三是最新情況（《民法典》自2021年1月1日起施行）
中華人民共和國民法典第1083條
離婚后，男女雙方自愿恢復婚姻關系的，應當到婚姻登記機關重新辦理婚姻登記。
我們了解到，如果離婚后再婚，您也可以享受婚假，再婚也需要到婚姻登記機關登記。我希望你能理解。以上均為律霸組織的相關內容。如果你有任何問題，可以咨詢律霸的律師。你知道嗎
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