南京市高層次人才購買細則:家庭限購一套,5年內不得轉讓。
1月16日,南京市公布了《南京市高層次人才購買商品房服務工作辦法(試行)》,明確高層次人才應自行購買商品房,且只能購買一套,購買房源5年內不得轉讓。不久前,南京市出臺了市委一號文件《關于進一步加強人才戶籍工作的實施意見》,支持高層次人才購買商品住房,而本市任何住房或首套房都不能受到戶籍限制。此次出臺的細則從戶籍限制上細化了高層次人才首套房政策。
根據《辦法》,高層次人才分為五類,第一類是《南京市安居工程辦法(試行)》中的a、B、C類人才;第二類是政府引進的企業(項目)核心團隊成員;第三類為新建研發機構核心團隊成員;第四類相當于高校、科研院所的甲、乙、丙類人才;第三類為新建研發機構核心團隊成員;第五類為市政府認定的其他高層次人才。
辦法還明確指出,這五類高層次人才只有本人及其配偶、未成年子女在本市無住房,并與用人單位簽訂一年以上勞動合同或聘任書,方可申請購房。這兩個條件都是必不可少的。
此外,各類人才和單位可通過信息系統向市人才和住房辦公室提出申請。市房產局會同有關區政府,結合目前新建商品房上市情況,選擇部分房源供應高層次人才。原則上,每個項目籌集的房源數量不超過申請上市銷售套數的10%,銷售套數超過500套的比例不超過6%。同時,這部分房源不在公證范圍之內。按照辦法,高層次人才通過抽簽方式購買商品房。購房實行實名制,認購后購房人姓名不得變更。合同備案后,買賣雙方需要解除合同的,退房優先考慮其他高層次人才。
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