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寧波
工資保密協(xié)議范本
工資保密協(xié)議甲方：XX股份有限公司（以下簡稱甲方）乙方：（以下簡稱乙方）根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著“誠實信用、平等自愿”的原則，經(jīng)協(xié)商，就甲方工資制度的保密事宜達成協(xié)議，條款如下：。甲方的工資制度是甲方公司的管理信息內(nèi)容之一，甲方采取保密措施，屬于甲方公司的商業(yè)秘密
第二，乙方必須嚴格遵守甲方的工資保密制度，不得窺探他人的工資福利，公開自己的工資福利，或者評論他人的工資待遇；非因自身原因知悉他人工資的，應及時向甲方報告，并采取有效措施防止泄漏進一步擴大，更不要說擴散和擴散了（3）雙方解除勞動合同后，未經(jīng)總經(jīng)理同意，乙方不得向甲方員工及其親屬、朋友披露甲方員工的工資和待遇，（人力資源人員和財務(wù)人員）未經(jīng)允許不得泄露任何人的工資。如果有任何泄漏，它們將被排除。違約責任協(xié)議：1。乙方違反本協(xié)議第二條、第三條、第四條規(guī)定的保密義務(wù)的，應承擔違約責任，一次性向甲方支付3個月工資標準的違約金，并賠償由此給甲方造成的一切損失，包括追究違約責任所發(fā)生的合理費用。在勞動合同期限內(nèi)，乙方違反本協(xié)議或相關(guān)法律法規(guī)的，甲方將根據(jù)乙方的情況對乙方進行降薪、降職甚至辭退處理。爭議解決：
因履行本協(xié)議發(fā)生的任何爭議，雙方可協(xié)商解決。協(xié)商不成的，提交西陵區(qū)人民法院處理。本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效
甲方（蓋章）：乙方（簽字）：法定代表人（委托代表）：
年/月/日
以上為小編為您安排的內(nèi)容。如果雙方就工資保密協(xié)議達成一致，就需要遵守各自的義務(wù)。如果他們違反了義務(wù)，他們需要承擔法律責任。如果您的情況比較復雜，律師協(xié)會還提供律師在線咨詢服務(wù)。歡迎您參加法律咨詢
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