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2007年11月22日，19歲的黃小姐進入上海某商務公司，雙方簽訂一份期限自2007年11月22日起至2008年11月21日止的勞動合同，合同約定黃小姐從事倉管工作，工資標準為850元。 2008年10月20日，黃小姐經醫院診斷為“早孕、妊娠反應”，并由醫生開具休...

在有些情況下是可以的，如孕婦違反公司規章制度或者法律法規。 律師：懷孕不是**寶劍 律師說，根據《勞動合同法》規定，即使公司由于經營困難，需要進行經濟性裁員，即使該員工不勝任工作，經過培訓后仍不勝任，即使該員工非因工負傷或犯病，公司都不能解除與孕婦的合同。但是...

案情近日，大興法院審結一起對合同性質出現爭議的案件。2001年6月10日，北京某文化藝術交流有限公司和鄭小姐簽訂了《藝人唱片演藝合約》，合約中明確規定了文化藝術交流有限公司支付鄭小姐工資每月500元，公司為包括鄭小姐在內的歌手制作歌曲，提供演出服裝，安排演出事宜，...

員工主動加班有加班工資嗎 錢某在一家公司從事財務工作。由于工作任務較重，有時，她在8小時內完不成任務，便自動加班。一年以后，錢某難以承受較重的任務，不再與公司續簽勞動合同，但她要求公司支付自己一年內延長工作時間的加班費，并出示了考勤記錄。然而，公司拒絕了她的要求...