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公司章程對股東之間相互轉(zhuǎn)讓股份的限制是否有效?

來源: 律霸小編整理 · 2021-06-09 · 1197人看過

1、 《公司法》第七十二條第一款規(guī)定,有限責(zé)任公司的股東可以依照本條例相互轉(zhuǎn)讓其全部或者部分股權(quán),股東可以自由轉(zhuǎn)讓股權(quán),不限制有限責(zé)任公司股東之間的股權(quán)轉(zhuǎn)讓。同時(shí),該條第四款規(guī)定:“本章程對股權(quán)轉(zhuǎn)讓另有規(guī)定的,從其規(guī)定。”根據(jù)該規(guī)定,本章程可以作出例外,屬于任意性規(guī)定,股東可以根據(jù)這一規(guī)定限制內(nèi)部股權(quán)轉(zhuǎn)讓。因此,各方應(yīng)尊重公司章程中限制股東之間股份轉(zhuǎn)讓的特別規(guī)定。而且,從公司契約理論的角度來看,在《公司法》的規(guī)定之外為股東轉(zhuǎn)讓股權(quán)設(shè)定具體條件,也符合契約自由原則。實(shí)踐中,一些股東往往基于對公司控制權(quán)的爭議,對股權(quán)轉(zhuǎn)讓施加額外的限制。例如,公司章程規(guī)定“股東之間轉(zhuǎn)讓公司股權(quán),必須經(jīng)其他股東過半數(shù)同意。經(jīng)同意可以轉(zhuǎn)讓的股份,在同等條件下,各股東按持股比例享有優(yōu)先購買權(quán)。”本規(guī)定旨在維護(hù)股東之間的利益平衡,防止惡意股東利用股權(quán)轉(zhuǎn)讓的機(jī)會(huì)控制公司,損害其他股東利益。基于有限責(zé)任公司人與人之間的合作性和密切性的考慮,上述情形中公司法任意性規(guī)定的變更應(yīng)當(dāng)?shù)玫匠浞肿鹬亍9蓹?quán)轉(zhuǎn)讓的限制是有效的,違反限制的股權(quán)轉(zhuǎn)讓是無效的

(1)股權(quán)轉(zhuǎn)讓的具體價(jià)格只能以特定的價(jià)格轉(zhuǎn)讓,只要不損害他人利益,應(yīng)當(dāng)經(jīng)雙方同意。在公司章程中,各股東可以約定股東之間的股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)格,如“以轉(zhuǎn)讓時(shí)的評估價(jià)格為作價(jià)依據(jù)”、“按上年審計(jì)報(bào)告確認(rèn)的凈資產(chǎn)計(jì)算”等,公司章程對股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)格有限制性規(guī)定的,僅在公司股東之間生效。股東轉(zhuǎn)讓股權(quán)時(shí),股東之間的內(nèi)部約定不影響合同的效力。(2)在一定情況下,股權(quán)必須轉(zhuǎn)讓或轉(zhuǎn)讓給指定方

當(dāng)公司實(shí)施股權(quán)激勵(lì)或在很大程度上需要維護(hù)公司人員穩(wěn)定時(shí),股權(quán)轉(zhuǎn)讓的條件可以在公司章程中明確規(guī)定,或者在受讓人取得本公司股權(quán)時(shí),可以簽訂具體的股權(quán)轉(zhuǎn)讓限制性協(xié)議。例如,有一些限制性協(xié)議,如“辭職時(shí)應(yīng)將股權(quán)轉(zhuǎn)讓給公司其他員工”、“股權(quán)只能在公司股東之間轉(zhuǎn)讓”或“在某些情況下應(yīng)將公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓給總經(jīng)理”。但需要注意的是,在本章程不排除適用《公司法》第七十一條的情況下,限制性協(xié)議僅對轉(zhuǎn)讓人具有約束力,其他股東對轉(zhuǎn)讓給特定第三人的限制性協(xié)議,仍可以依照第七十一條的規(guī)定行使優(yōu)先購買權(quán)。因此,對于公司而言,在履行此類協(xié)議時(shí),應(yīng)考慮調(diào)整公司章程,或者股東大會(huì)應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的程序召開,通過股權(quán)轉(zhuǎn)讓方案,問題是公司章程規(guī)定“股權(quán)只能在公司股東之間轉(zhuǎn)讓”的,是指其他股東不愿意轉(zhuǎn)讓股權(quán),轉(zhuǎn)讓方的股權(quán)最終不得轉(zhuǎn)讓。這是否有違股東自由行使財(cái)產(chǎn)權(quán)?為了避免這種情況,公司章程能否規(guī)定“其他股東不愿意單獨(dú)轉(zhuǎn)讓股份的,其他所有股東應(yīng)按其在公司的持股比例分別轉(zhuǎn)讓其所持股份“

(3)因公司股權(quán)的穩(wěn)定性和股東之間的信托關(guān)系的特殊要求,不得轉(zhuǎn)讓股權(quán),為實(shí)現(xiàn)公司利益,股東可以根據(jù)《公司法》第七十一條的例外情況,在公司章程中直接規(guī)定“不得轉(zhuǎn)讓公司股權(quán)”,或者公司成立后,公司大股東出于特殊考慮,公司章程應(yīng)當(dāng)通過召開股東大會(huì)修改,并規(guī)定公司股權(quán)不得轉(zhuǎn)讓。與上述一些限制股權(quán)轉(zhuǎn)讓的情形類似,這種協(xié)議直接限制了生效的股權(quán)轉(zhuǎn)讓。這種約定能否視為《公司法》第七十一條規(guī)定的情形“公司章程另有約定的除外”

根據(jù)《公司法司法解釋(草案)》第四稿第二十九條的規(guī)定,“有限責(zé)任公司章程對股東權(quán)益轉(zhuǎn)讓的限制過大,致使股東權(quán)益不能轉(zhuǎn)讓,股東要求確認(rèn)該條無效的,應(yīng)當(dāng)予以支持。”,有限責(zé)任公司章程對股份轉(zhuǎn)讓有不同程度的限制。但是,限制效力導(dǎo)致股份轉(zhuǎn)讓失敗的,股東可以主張公司章程無效。這一觀點(diǎn)的出發(fā)點(diǎn)一方面在于對股權(quán)不動(dòng)產(chǎn)權(quán)利的尊重,另一方面在于對小股東權(quán)利的保護(hù)

然而,所有律師都認(rèn)為上述觀點(diǎn)的合理性值得懷疑。事實(shí)上,有限公司章程與股東財(cái)產(chǎn)權(quán)保護(hù)并不沖突首先,有限公司“人情合作”的特點(diǎn)決定了公司章程的范圍,只要協(xié)議沒有違反法律法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定,就不應(yīng)視為無效。不可否認(rèn),股權(quán)是股東的財(cái)產(chǎn)權(quán),其中自然包括對股權(quán)的處分權(quán)。如果各種限制性規(guī)定最終導(dǎo)致股權(quán)不轉(zhuǎn)讓,就意味著剝奪了股權(quán)處置權(quán),這當(dāng)然是法律所禁止的。因此,討論公司章程中的限制性協(xié)議是否合理,不應(yīng)考慮股東之間的利益平衡,而應(yīng)考慮其是否侵犯了股東的財(cái)產(chǎn)權(quán)

其次,在公司成立之初,股權(quán)不分散時(shí),人類的合作是比較明顯的。此時(shí),公司章程一般由股東通過;公司章程變更時(shí),還需經(jīng)股東大會(huì)表決。為穩(wěn)定公司經(jīng)營,全體股東一致認(rèn)為,公司章程中禁止轉(zhuǎn)讓股份的情形,在某些情況下,股份必須按特定價(jià)格轉(zhuǎn)讓,因某些限制性規(guī)定不得轉(zhuǎn)讓的股份,屬于股東自由處置股份的范圍,不應(yīng)視為無效,但因公司章程規(guī)定不能轉(zhuǎn)讓股權(quán)的,股東能否通過訴訟聲稱該條款不具約束力?所有律師都認(rèn)為,同意禁止轉(zhuǎn)讓的股東在公司章程適用過程中提出該條款無效的,不應(yīng)予以支持。但是,在股東大會(huì)上對上述決議投反對票的股東,應(yīng)當(dāng)視為未放棄處分其股份的權(quán)利。即使公司章程因表決權(quán)的限制被納入公司治理結(jié)構(gòu),股東仍然可以聲稱對自己沒有約束力,一旦公民成為公司股東,就意味著他不能按照自己的意愿隨意抽回資本。他只有把自己的股份賣給別人,才能解除自己和公司的關(guān)系。此時(shí),在同等條件下,公司股東有優(yōu)先購買預(yù)售股份的權(quán)利


包括公司財(cái)產(chǎn)在內(nèi)的股權(quán)轉(zhuǎn)讓是否有效

公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓的過程是什么

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