上海市勞動爭議仲裁委員會管轄下列勞動爭議案件:外商獨資企業(yè)和注冊資本在1000萬美元以上(或相當(dāng)于1000萬美元以上)的職工在上海的勞動爭議案件本市和外國人、來自臺灣、香港、澳門的人民和居住在國外的人
P>3、影響顯著的勞動爭議案件(2)各區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會對本行政區(qū)域內(nèi)的勞動爭議案件有管轄權(quán);除市勞動爭議仲裁委員會管轄的以外,浦東新區(qū)勞動爭議仲裁委員會還負(fù)責(zé)管轄市勞動爭議仲裁委員會管轄的本行政區(qū)域內(nèi)第一類勞動爭議案件,勞動合同履行地或者用人單位所在地行政區(qū)域內(nèi)的勞動爭議案件,由區(qū)、縣勞動爭議仲裁委員會管轄。雙方向勞動合同履行地和用人單位所在地的區(qū)、縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的,由勞動合同履行地的區(qū)、縣勞動爭議仲裁委員會管轄。勞動合同履行地是勞動者實際工作的地點,用人單位所在地為用人單位登記地,受理范圍1.勞動爭議申請主體申請勞動爭議仲裁的主體必須屬于符合條件的勞動法律法規(guī)調(diào)整主體:。企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、私營非企業(yè)單位和其他組織(以下簡稱用人單位)以及與其形成勞動關(guān)系的勞動者<2.國家機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體和與其簽訂書面勞動合同的勞動者(3)外國人、臺灣人,香港和澳門,與居住在國外的人員有關(guān)的4.非法用工單位發(fā)生意外傷害的主體
下列勞動爭議屬于勞動爭議仲裁委員會的范圍:1.因確認(rèn)勞動關(guān)系引起的爭議
2.因結(jié)論引起的爭議,勞動合同的履行、變更、解除、終止
3.退市、辭退、辭職、辭職糾紛
4.工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓(xùn)、勞動保護糾紛
5.勞動報酬糾紛,工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償金或者賠償金等
法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議勞動爭議申請仲裁的時效期限為一年。仲裁時效期間,自當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道自己的權(quán)利受到侵害之日起計算,或另一方同意履行其義務(wù)。自中斷時起,仲裁時效期間應(yīng)重新計算該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
簡介:
張云律師,福建韋達(dá)律師事務(wù)所副主任,1997年畢業(yè)于中南財經(jīng)政法大學(xué),法學(xué)碩士,大學(xué)副教授,曾長期在人民法院和政府法制機關(guān)工作,婚姻家庭咨詢師(二級),企業(yè)人力資源管理師(二級)。福建電視臺新聞頻道《律師在現(xiàn)場》律師團成員,福州電視臺移動頻道“法律講堂”特邀專家,福州市議和網(wǎng)公益律師團首席專家,福州市律師協(xié)會勞動和社會保障委員會委員.張云律師先后長期在人民法院和政府法制機關(guān)工作,諳熟我國司法機關(guān)和行政機關(guān)的運作方式、工作模式、辦事程序,能夠熟練地處理法律問題,具有豐富的社會實踐經(jīng)驗、敏銳的社會洞察力、扎實的法律理論基礎(chǔ)、較高的法律分析應(yīng)用能力。現(xiàn)主要從事征地拆遷、婚姻家庭、債權(quán)債務(wù)、交通事故、合同糾紛、勞動爭議、刑事辯護等法律實務(wù)工作。
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