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事業單位有年終績效獎金嗎

來源: 律霸小編整理 · 2021-06-17 · 88人看過

事業單位有年終績效獎金嗎？根據與當地事業單位職工平均工資水平、當地經濟發展、財政狀況、物價消費水平、城鎮單位在崗職工年平均工資水平掛鉤的原則，縣級以上人力資源社會保障部門、財政部門要綜合考慮當地經濟發展、財政狀況、物價消費水平、城鎮單位在崗職工年平均工資水平，而城鎮單位在崗職工年平均工資水平要合理確定地方事業單位績效工資總體水平，科學確定今年地方事業單位績效工資控制線績效工資低于當地績效工資水平控制線的，可以調整到控制線；超過控制線，資金來源符合有關財務規定的，由本單位主管部門申報，由各級人力資源、社會保障、財政部門審批，超額部分可以保留

績效工資水平的控制線是綜合考慮當地經濟發展水平、財政狀況、物價水平等因素確定的，并可根據不同地區情況的變化及時調整

事業單位績效工資總額由上一年度12月份的基本工資和標準補貼組成。原工資中高于國家規定津貼比例30%的部分（特殊崗位原工資比例較高的部分除外），計入縣級以上人力資源、社會保障、財政部門績效工資總額，綜合考慮單位類型、人員結構、崗位設置、職業發展、資金來源等因素，按照分類管理辦法，每年定期核定同級各部門所屬事業單位績效工資總額，在各級人力資源社會保障和財政部門核定的績效工資總額內，逐步對不同類型事業單位實行不同的績效工資總額管理辦法，單位主管部門核定所屬事業單位績效工資總額，報同級人力資源社會保障和財政部門備案。四是事業單位績效工資總額核定后，本年度原則上不調整。事業單位、人員、工作任務發生重大變化，確需調整的，報同級人力資源、社會保障、財政部門批準

事業單位是否有年度績效獎金? 事業單位的福利待遇總是比較好的，所以即使沒有年終績效獎金，也會有其他的獎金，所以不用擔心。當年度績效獎金計算公式或單位未依法發放年度績效獎金時，可找律師網專業律師提供支持

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