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寧波
股票傭金是非法的嗎
來源:
律霸小編整理
·
2021-06-21
·
441人看過
股票傭金是非法的嗎？如果另一方將其財產委托給你作為代理人，這并不違法，這是一種委托行為。只要雙方達成委托協議，也可以代為炒股，因此代為炒股并獲得傭金是合法的，炒股就是從事股票交易活動。炒股的核心內容是通過證券市場買賣股票的價差獲取利潤。股票價格的漲跌隨著市場的波動而變化。股票價格波動之所以往往具有分化特征，是由于資本的關注。它們之間的關系就像水和船的關系。如果水溢了，船就會高（如果資本流入，股價就會上漲），如果水溢了，船就會淺（如果資本流出，股票價格會下跌）
傭金是否屬于受法律保護的收入用人單位根據工作表現確定的績效工資即傭金受法律保護，如果用人單位的內部文件不違法，用人單位應當如實計算并支付
，應將其作為勞動合同的內容。因此，既然用人單位有相關文件確定傭金計算標準，就應該按照相關文件執行，否則，就是違反勞動合同。工人可向當地勞動部門投訴或舉報。如果您對處理不滿意，也可以向勞動仲裁委員會申請勞動仲裁
一份明確、具體、可執行的傭金協議，至少應包括傭金基數、傭金比例、傭金條件、傭金公式、傭金方式、支付方式等要素。從理論上講，只有在上述因素都滿足的情況下，才能確定具體的傭金數額，而在實踐中，產生傭金糾紛的原因大多是用人單位與勞動者之間的傭金協議不明確、不具體，缺少一些要素。在這種情況下，如何確定？首先，雙方可以達成補充協議；二是不能達成補充協議的，可以結合雙方以前的傭金工資執行情況進行補充和更正；第三，如果勞資雙方對某些要素的缺失意見不一致，雙方尚未履行提成工資協議的，可以參照本單位或本部門相同或類似勞動者的提成制度；最后，如果我們千方百計查不清雙方之間存在什么樣的傭金，我們可以根據情況酌情決定，如果您想了解更多關于股票傭金的情況，可以使用傭金協議或命令雇主支付員工的社會平均工資、平均工資或最低工資，請到律師協會官方網站咨詢，我們會有專業律師給您詳細解答
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