第五十二條用人單位必須建立健全勞動(dòng)衛(wèi)生制度,嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,第五十三條勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施必須符合國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),新建、改建、擴(kuò)建工程的勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施必須經(jīng)過設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收和驗(yàn)收,符合國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),防止勞動(dòng)過程中發(fā)生事故,減少職業(yè)病危害,第五十四條用人單位必須按照國家規(guī)定為勞動(dòng)者提供勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,第五十五條從事特種作業(yè)的勞動(dòng)者必須經(jīng)過專門培訓(xùn),取得特種作業(yè)資格。
第五十六條勞動(dòng)者在作業(yè)過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。勞動(dòng)者有權(quán)拒絕執(zhí)行用人單位管理人員的違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè);第五十七條國家建立傷亡事故和職業(yè)病統(tǒng)計(jì)報(bào)告和處理制度。縣級(jí)以上人民政府勞動(dòng)行政部門、有關(guān)部門和用人單位應(yīng)當(dāng)依法統(tǒng)計(jì),職工傷亡事故和職業(yè)病的報(bào)告處理
集體合同規(guī)定第十二條主要包括:(一)勞動(dòng)安全衛(wèi)生責(zé)任制(二)勞動(dòng)條件和安全技術(shù)措施(三)安全操作規(guī)程(四)勞動(dòng)保護(hù)分配標(biāo)準(zhǔn)文章(5)定期健康檢查和職業(yè)健康檢查以上是律霸.com小編輯帶給您的勞動(dòng)安全知識(shí)。我相信你看完后能理解這些知識(shí)。如果您有任何其他法律問題需要咨詢,您可以聯(lián)系我們律霸平臺(tái)的律師,為您提供更好的服務(wù)
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