被申請人:XX,女,1966年10月19日出生,漢族,XX縣XX鎮XX路1號、15號、209號,15號,身份證號碼5102X66101940。p>
電話13x1938
被告:XX農場,地址:XX縣XX鎮北郊村4組,法定代表人:羅XX(現場負責人),電話:158x265
2013年4月23日,被申請人根據本案的客觀事實和法律規定,收到了被申請人的民事申訴書復印件和《答辯通知書》、《舉證通知書》、《法院傳票》等(2013)川民證字第十號法律文件,被申請人對申訴所涉問題的簡要答復如下:
1答辯請求:
(1)依法駁回被申請人的理由和本次訴訟請求
(2)確認并維持XX縣勞動人事爭議仲裁處裁決定的內容委(2013)第1號長期勞動仲裁案
(3)依法確認并判決,在XX勞動仲裁案(2013)第1號仲裁裁決的基礎上,依法增加不作為仲裁費156075萬元
(4),被告被依法責令向被告支付借款20萬元,被告因侵犯人身權益被判刑賠償精神撫慰金10萬元(6)訴訟損失費用由被告承擔事實和理由:1.被告與被告之間的勞動關系依法成立
(1)被申請人與被申請人之間的實際勞動關系是不可否認的1.2011年3月12日被介紹從事養豬、做飯、建豬場、魚塘等雜務,月工資3000元
(2)眾所周知,被調查者與被調查者一起工作,凌晨4點起床,一直工作到中午12點(3)被調查者除了正常工作外,節假日也加班(4)工作期間,被申請人向被申請人借款20萬元,用于投資農場的營運資金(5)被申請人在被申請人工作期間捏造事實,誹謗被申請人,被申請人有欺騙被申請人的違法行為
根據《最高人民法院關于審理非婚同居案件若干問題的意見》,明確規定,除婚姻關系不受法律保護外,婚姻法的有關規定適用于人身關系和財產關系被申請人認為這是客觀事實的,則要求被申請人按共同財產分割財產,并在存續期間將財產折合為人民幣200萬元,二是自2011年3月13日被申請人在被申請人農場工作之日起,被申請人欠被申請人工資、加班費、節假日工資、保險費227475元,其19個月的工資為54000元,每月約3000元
(2)被申請人的加班費、節假日加班費156075元,事實清楚,證據充分(3)仲裁裁決書中因被申請人未簽訂勞動合同而遺漏57118.75元,侵害被申請人合法權益的,被申請人應當承擔被申請人造成的經濟損失的25%,即損失227475×25%=56868.75元
3,被申請人自2011年3月至2012年11月欠被申請人基本養老金根據《中華人民共和國勞動法》,用人單位必須依法為勞動者繳納社會保險費,但被申請人卻無視法律,第四,XX縣勞動爭議仲裁委員會《勞動仲裁(2013)第1號仲裁申請書》在申請仲裁過程中,明顯偏向被申請人,被申請人依法提出申請227475元,僅支持養老金和基本工資5.4萬元。還有加班工資和節假日加班費,也是重要的勞動報酬156075元。因此,沒有人支持加班工資和節假日照常工作
被申請人沒有簽署勞動合同,而25%的罰款賠償也被省略了
被申請人也不同意
請求人民法院依法保護被申請人的合法權益
被申請人侵犯被申請人合法權益是捏造的請求被申請人立即停止人身傷害
總結:回復依法登記的養殖企業違反《中華人民共和國勞動合同法》及時支付工資(協議)、加班工資(雙倍)的用工權利
,節假日工資(三倍)、勞動保險費和25%的非法勞動合同勞動違約金賠償金,給被申請人造成嚴重損失
此外,被申請人采取欺騙手段,故意捏造事實,向被申請人借款近20萬元,直接損害被申請人名譽和利益的,根據《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規、規章和司法解釋的規定,被申請人駁回了被申請人的訴訟請求和答辯理由,并責令被申請人補充仲裁委員會的遺漏,支持被申請人的各項賠償費用證據和來源:1.XX身份證復印件一份,一頁
2.XX縣紅星農場營業執照一份
本請愿書有兩份僅此回復
希望能幫助您解決相關問題。如果您有任何問題,請咨詢我們的律師
該內容對我有幫助 贊一個
留置權成立需要滿足的條件是什么
2021-02-20商品房驗收注意事項
2021-01-08科創板是什么
2021-03-14公司法定代表人的刑事責任有哪些
2020-11-09行政處罰的原則是什么
2021-01-102020年交通事故認定書期限是怎么規定的
2020-11-07商品房住房面積怎么計算
2020-12-27監護權轉移委托怎么進行公證
2021-02-05親屬間的房屋贈與聲明怎么寫
2021-02-27想領結婚證父母不給戶口本怎么辦
2020-12-09老年人追索贍養費是否可以裁定先予執行
2021-02-28給了贍養費能分到遺產嗎
2020-11-27商業銀行破產清算存款怎么辦
2020-12-10再婚婚前房產協議書格式是怎么樣的
2021-02-25給保姆費能證明贍養父母嗎
2020-11-12員工離職老板能不能扣工資
2020-12-16什么類型用工可以簽勞務合同
2021-02-08員工產假期間合同到期單位不續簽違法嗎
2020-11-15離職工資過一個月才結算合法嗎
2021-02-01試用期勞動合同怎么寫
2021-01-13