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寧波
勞動爭議程序有哪些規定
來源:
律霸小編整理
·
2021-07-09
·
116人看過
根據《勞動法》的規定，當事人對仲裁裁決不服的，可以自收到裁決書之日起15日內向人民法院起訴。
法院審理勞動爭議案件的條件是：（1）檢察官必須是勞動爭議的當事人。當事人因故不能親自提起訴訟的，可以直接委托代理人提起訴訟，其他當事人無權擅自提起訴訟。（二）必須反對勞動爭議仲裁委員會的仲裁，向法院提起訴訟。未經仲裁程序不得直接向法院提起訴訟。（3）必須有明確的被告、具體的訴訟請求和事實依據。不得將仲裁委員會作為被告起訴到法院（4）起訴時間必須在勞動法規定的期限內，否則不予受理（5）必須向有管轄權的法院起訴，一般由仲裁委員會所在地人民法院依照民事訴訟法規定的訴訟程序審理勞動爭議案件。第一，第一審人民法院應當審判并作出判決。當事人不服的，可以向上一級人民法院提起上訴。上一級法院的判決是終局的，當事人不得再上訴
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陳蛟貴州北斗星律師事務所丨貴州 貴陽
執業證號：15201201610544320
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簡介:
陳蛟律師，男，漢族，兼修法律與管理，獲法學學位與管理學學位，民商事專業律師。2015年至今就職于貴州北斗星律師事務所(全國優秀律師事務所、省級文明律師事務所、貴州省人民滿意的律師事務所)。2018年9月份，陳蛟律師代理的貴陽市某小區業主起訴某房開退還“三通費”一案經貴陽市云巖區法院一審、貴陽市中院二審，二審法院采納本律師代理意見，某房開需要退還已收取的“三通費”。隨后該案被'百姓關注'報道，多家媒體公眾號轉載。2018年10月26日，陳蛟律師接受貴陽廣播電視臺采訪，就房開企業收取“三通費”一事作出公開解答。 堅持以事實為根據，以法律為準繩：受人之托，忠人之事。陳蛟律師致力于為每一位當事人提供最優質、高效的專業法律服務。
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