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寧波
協議解除合同的特點
合同約定終止的特征
1。雙方可以在簽訂合同時約定一方解除合同的條件，也可以在簽訂合同后約定一方解除合同的條件。解除權協議也是雙方簽訂的合同。解除原合同是一方當事人行使解除權的基礎。雙方同意在未來享有終止權，并不導致本合同終止。雙方同意在未來享有終止合同的權利，這只賦予雙方在某些情況下終止合同的權利，但合同的權利和義務不因約定終止合同的權利而終止。因此，未來享有終止權的協議本身并不導致合同終止。未來有權終止合同的協議是關于合同未來效力的協議。當雙方就終止合同的條件達成協議時，合同的權利和義務不終止。只有約定的終止合同的條件在將來發生時，合同的權利和義務才能終止。約定的合同終止條件的出現不會導致合同自動終止。只有當有權終止合同的人行使終止權時，合同才能終止。也就是說，在約定的終止合同的條件發生后，只有約定有權終止合同的一方根據自身情況表達終止合同的意愿，合同的權利和義務才能終止。同意享有解除合同權利的當事人，不表示解除合同的意思。即使約定終止合同的條件發生，合同的權利和義務不終止，合同繼續有效。約定終止合同的條件發生后，只要約定有權終止合同的一方表示有意終止合同，未經另一方同意，本合同的權利和義務將終止
約定終止是指本合同中約定終止本合同的事項。當約定的原因發生時，當事人有權解除合同。我國《合同法》第九十三條規定：“當事人可以約定解除合同的條件。符合解除合同條件的，有權解除合同的人可以解除合同。”勞動合同約定的合同終止條件發生后，有權終止合同的一方的勞動者在表示有意終止合同后，未經用人單位同意，本勞動合同的權利和義務終止。
本合同可以協議終止。雙方同意在未來享有終止合同的權利，這只賦予雙方在某些情況下終止合同的權利，但合同的權利和義務不因約定終止合同的權利而終止。未來享有終止權的協議本身并不導致合同終止。還有其他相關問題。如果您想知道，歡迎您咨詢律霸的免費法律咨詢
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