在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
拖欠工資怎么賠償
拖欠工資怎么賠償
1、用人單位克扣或者無故拖欠勞動者工資的，除在規定的時間內全額支付勞動者工資報酬外，還需加發相當于工資報酬25%的經濟補償金。
2、用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者解除、終止勞動合同的經濟補償；勞動報酬低于當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額50%以上100%以下的標準向勞動者加付賠償金：
(1)未依照勞動合同的約定或者未依照本法規定支付勞動者勞動報酬的；
(2)低于當地最低工資標準支付勞動者工資的；
(3)安排加班不支付加班費的；
(4)解除、終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。
3、用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，人民法院應當依法發出支付令。
用人單位拖欠工資怎么辦
在用人單位拖欠工資的情況下，農民工要先和用人單位協商，如果協商無法解決，則可以通過以下法律途徑來解決：
(1)向當地勞動保障監察機構投訴舉報；
(2)向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，需要注意的是，要在勞動爭議發生之日起60日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請；
(3)通過訴訟途徑解決。這又分三種情況：一是針對勞動糾紛案件，經勞動仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起訴訟；二是經仲裁后都服從，勞動仲裁裁決生效后，用人單位不執行的，農民工可申請法院強制執行；三是屬于勞務欠款類的可直接向法院提起民事訴訟。
需要特別指出的是，在碰到拖欠工資等權益受到侵害的情況時，千萬不能采取爬樓、堵路等過激行為和暴力等手段，一定要依靠法律途徑來解決問題。否則，一時沖動不但于事無補，還有可能因觸犯刑律被追究責任。
以上就是小編為您整理的相關資料，通過上述內容我們對這些問題有了更進一步的了解。如果您情況比較復雜，律霸網也提供律師在線咨詢服務，歡迎您前來進行法律咨詢。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
新三板上市律師提供的法律服務有哪些
2020-12-18監護過失是否要承擔侵權責任
2020-12-31贍養費能要多少
2021-01-03終結執行裁定書法律效力大么
2021-02-17管轄異議答辯狀怎么提交
2021-01-10國務院銀行業監督管理機構可以提高注冊資本嗎
2021-03-13聘用中國雇員勞務合同范本
2020-11-11小區綠化“縮水”業主如何維權
2021-01-01“消費養老”真能夠對老年人進行養老嗎
2021-03-07飛機晚點延誤險賠償
2021-03-07法律對保險合同的變更是怎樣規定的
2020-12-16快處快賠理賠五大流程是什么
2021-01-21交通肇事保險公司可以先予執行嗎
2021-03-15放火燒車保險賠嗎
2020-12-20保險單有什么作用
2021-03-15相互保險公司與股份制保險公司的區別有哪些
2021-02-27當家庭財產出險后被保險人需要做些什么
2021-03-12購買財產保險后的注意事項有哪些
2021-02-09單方事故可以拒賠嗎
2021-02-16拆遷安置補償沒有談攏,拆遷方可以強制拆房嗎
2021-02-04