國企破產還能買斷嗎
按勞動合同法第四十四條第(四)項規(guī)定,勞動合同終止按勞動合同法第四十六條(六)項和第四十七條規(guī)定,用人單位應當按照勞動者本單位工作年限每年支付一個月本人工資經濟補償金,滿半年不滿一年的時間按一年支付,不滿半年的按半年支付。
計算經濟補償金的本人工資按勞動者終止合同前十二個月平均應得工資計算,包括計時工資或者計件工資以及獎金、津貼和補貼等貨幣性收入。勞動者在勞動合同解除或者終止前12個月的平均工資低于當地最低工資標準的,按照當地最低工資標準計算;高于當地職工上一年平均工資3倍的按3倍計算。
經濟補償金最多支付12年。
對于這個問題大家都清楚了吧,這也是實際中我們需要了解清楚的一點,才能知道在國企破產之后應該怎么進行處理。這是比較重要的問題,大家需要根據相關的規(guī)定進行處理。如果您有其他相關問題,歡迎咨詢律霸網專業(yè)律師。
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