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寧波
公司申請破產后員工如何索賠
公司申請破產后員工如何索賠
一旦員工發現公司申請破產了，就可以準備好相關證據要求索賠，大部分員工都能夠拿到自己該得的財產。
1、企業申請破產的，不影響依法計算員工的經濟補償金、賠償金。
2、企業申請破產后，法院需要立案受理，并指定管理人對企業資產、債務進行清算。
3、清算過程中，企業對員工應當支付的工資、獎金、補貼、補助、經濟補償金、賠償金等，都可以作為獨立債權，在破產財產分配時，獲得較普通債權和稅收債權優先的順位。
《企業破產法》
第一百一十三條 破產財產在優先清償破產費用和共益債務后，依照下列順序清償：
(一)破產人所欠職工的工資和醫療、傷殘補助、撫恤費用，所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養老保險、基本醫療保險費用，以及法律、行政法規規定應當支付給職工的補償金；
(二)破產人欠繳的除前項規定以外的社會保險費用和破產人所欠稅款；
(三)普通破產債權。
破產財產不足以清償同一順序的清償要求的，按照比例分配。
破產企業的董事、監事和高級管理人員的工資按照該企業職工的平均工資計算。
公司申請破產后員工要進行索賠，但不了解內容，為了對自己有利最好與律霸網律師進行探討。
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