索要精神賠償
我公司國慶節放假11天,10月9日-11日公司統一安排休年休假,10月12日員工正式上班,我于10月12日交的病假條(此前已休病假近一年),公司說我差3天病假條,給我按3天礦工處理,我現在已將書面材料上交勞動仲裁委員會,申請仲裁。另外,我想問能否索要精神賠償?謝謝!
律師回答:
索要精神損害賠償的可能性不大,目前在我國法律規范中精神損害只適用于人身權遭受損害的情況。
關于索要精神賠償的相關知識:
<最高人民法院關于確定民事侵權精神損害賠償責任若干問題的解釋>
第八條因侵權致人精神損害,但未造成嚴重后果,受害人請求賠償精神損害的,一般不予支持,人民法院可以根據情形判令侵權人停止侵害、恢復名譽、消除影響、賠禮道歉。
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簡介:
董娟娟,湖北道博律師事務所執業律師。本科畢業于上海外國語大學,獲得法學學士與英語文學學士雙學位。研究生畢業于華東政法大學,獲得國際法專業碩士學位。2011年通過了國家司法考試,2012年通過了英語專業八級,擁有十分扎實的專業知識和辦案經驗。董娟娟律師擅長企業法律顧問、婚姻家庭、刑事辯護、經濟糾紛、損害賠償等領域的法律實務。董娟娟律師始終堅持以事實為依據,以法律為準繩的原則,以誠信為本,最大限度地維護當事人的合法權益,贏得了當事人的尊重與信任。
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