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餐廳里面招收童工怎么處罰?

來源: 律霸小編整理 · 2025-06-25 · 111人看過

招收童工,童工是未成年人,不僅如此還是未滿十六周歲的未成年人,也就是說最大的年齡在十五周歲,還有可能是十二周歲,十周歲的,這樣的未成年人還應(yīng)該是依法受監(jiān)護(hù)人保護(hù)的年齡,竟然在從事一些體力勞動,那么關(guān)于餐廳里面招收童工怎么處罰?

一、餐廳里面招收童工怎么處罰

《中華人民共和國未成年人保護(hù)法》《中華人民共和國勞動法》及國務(wù)院《禁止使用童工規(guī)定》等法律法規(guī)都有禁止用人單位招用不滿16周歲的未成年人,也不得為不滿16周歲的未成年人介紹就業(yè)的相關(guān)規(guī)定。

因此,招用未滿16周歲的未成年人工作屬于招用童工;招用單位構(gòu)成非法用工,將由勞動保障行政部門給予處罰;并應(yīng)當(dāng)責(zé)令用人單位限期將童工送回原居住地交其父母或者其他監(jiān)護(hù)人。

如果逾期將被勞動保障行政部門罰款,并由工商行政管理部門吊銷其營業(yè)執(zhí)照或者由民政部門撤銷民辦非企業(yè)單位登記。

一旦有童工受傷,依據(jù)《非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法》第四條規(guī)定在勞動能力鑒定之前進(jìn)行治療期間的醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)及所需的交通費(fèi)等費(fèi)用,按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和范圍,全部由傷殘職工或童工所在單位支付。

第八十七條 【追訴時(shí)效期限】犯罪經(jīng)過下列期限不再追訴:

(一)法定最高刑為不滿五年有期徒刑的,經(jīng)過五年;

(二)法定最高刑為五年以上不滿十年有期徒刑的,經(jīng)過十年;

(三)法定最高刑為十年以上有期徒刑的,經(jīng)過十五年;

(四)法定最高刑為無期徒刑、死刑的,經(jīng)過二十年。如果二十年以后認(rèn)為必須追訴的,須報(bào)請最高人民檢察院核準(zhǔn)。

第八十八條 【追訴期限的延長】在人民檢察院、公安機(jī)關(guān)、國家安全機(jī)關(guān)立案偵查或者在人民法院受理案件以后,逃避偵查或者審判的,不受追訴期限的限制。

被害人在追訴期限內(nèi)提出控告,人民法院、人民檢察院、公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)立案而不予立案的,不受追訴期限的限制。

二、公司非法用童工怎樣處罰

1、《中華人民共和國勞動法》第九十四條 用人單位非法招用未滿十六周歲的未成年人的,由勞動行政部門責(zé)令改正,處以罰款;情節(jié)嚴(yán)重的,由工商行政管理部門吊銷營業(yè)執(zhí)照。情節(jié)嚴(yán)重的,則依照〈中華人民共和國刑法〉定罪處罰。

2、《中華人民共和國刑法》第二百四十四條 違反勞動管理法規(guī),雇用未滿十六周歲的未成年人從事超強(qiáng)度體力勞動的,或者從事高空、井下作業(yè)的,或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危險(xiǎn)環(huán)境下從事勞動,情節(jié)嚴(yán)重的,對直接責(zé)任人員,處三年以下有期徒刑或者拘役,并處罰金;情節(jié)特別嚴(yán)重的,處三年以上七年以下有期徒刑,并處罰金。

3、《中華人民共和國未成年人保護(hù)法》第六十八條 非法招用未滿十六周歲的未成年人,或者招用已滿十六周歲的未成年人從事過重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的勞動或者危險(xiǎn)作業(yè)的,由勞動保障部門責(zé)令改正,處以罰款;情節(jié)嚴(yán)重的,由工商行政管理部門吊銷營業(yè)執(zhí)照

4、根據(jù)國務(wù)院《禁止使用童工規(guī)定》 用人單位使用童工,由勞動保障行政部門按照每使用一名童工每月處5000元罰款的標(biāo)準(zhǔn)給予處罰,勞動保障行政部門并應(yīng)當(dāng)責(zé)令用人單位限期將童工送回原居住地交其父母或者其他監(jiān)護(hù)人,所需交通和食宿費(fèi)用全部由用人單位承擔(dān)。用人單位若逾期仍不將童工送交其父母或者其他監(jiān)護(hù)人的,從責(zé)令限期改正之日起,由勞動保障行政部門按照每使用一名童工每月處1萬元罰款的標(biāo)準(zhǔn)處罰,并由工商行政管理部門吊銷其營業(yè)執(zhí)照或者由民政部門撤銷民辦非企業(yè)單位登記;用人單位是國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的,由有關(guān)單位依法對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員給予降級或者撤職的行政處分或者紀(jì)律處分。

餐廳里面招收童工怎么處罰?無論是什么單位是公司還是飯店還是其他的用人單位,只要有雇傭童工的行為就是違法犯罪的行為,如果導(dǎo)致的后果不是很嚴(yán)重的,沒有導(dǎo)致未成年人受傷的,一般只會將公司或者是飯店的營業(yè)執(zhí)照吊銷,如果是嚴(yán)重后果就有坐牢的可能。


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在我國多少歲算童工,童工的年齡是多大

禁止使用童工勞動法規(guī)

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張璐

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云南時(shí)希律師事務(wù)所

簡介:

張璐律師,2017年畢業(yè)于北京市國家法官學(xué)院,2018年通過法律職業(yè)資格考試。2013年-2017年間曾在多家北京律師事務(wù)所及北京法院工作實(shí)習(xí)過。現(xiàn)執(zhí)業(yè)于云南新秀律師事務(wù)所,參與承辦了交通事故、建設(shè)工程、房產(chǎn)買賣、民間借貸、聚眾斗毆罪、販賣毒品罪等各類民商事、刑事案件。 秉承著“服務(wù)以民為本,維權(quán)以法為基”的精神為當(dāng)事人提供各項(xiàng)法律服務(wù)。

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