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職工退休年齡2020新政策有哪些內容？

來源: 律霸小編整理 · 2025-05-08 · 98人看過

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按照法律規定，職工繳納養老保險滿15年以上，在達到法定退休年齡的時候就可以正常享受養老金待遇了。達到退休年齡是領取養老金的必要條件之一。目前，關于延遲退休年齡的傳聞很多。那么職工退休年齡2017新政策有哪些內容？下面小編就和大家聊一聊這個社會普遍關注的焦點。

一、退休年齡2020年是如何規定的？

法定退休年齡是指第五屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議批準，《國務院關于安置老弱病殘干部的暫行辦法》和《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》（國發〔1978〕104號）文件所規定的退休年齡。即：全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人：

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，并且累計工齡滿十年的；

（二）男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，累計工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作；

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，累計工齡滿十年，由醫院證明，并經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的應當準予退休。

二、提前退休年齡是多少？

《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》（國發[1978]104號）規定，全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人或基層干部，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿55周歲、女年滿45周歲，連續工齡滿10年的，應該退休。

三、職工領取退休工資需要具備哪些條件？

（一）城鎮居民按規定繳費、年滿60周歲、未享受職工基本養老保險待遇以及國家規定的其他養老待遇，可按月領取養老金。

（二）2011年7月1日城鎮居民養老保險制度實施時，已年滿60周歲、未享受職工基本養老保險待遇以及國家規定的其他養老待遇的，參保登記后，不用繳費，可按月領取政府補貼的基礎養老金60元；45周歲以上的，應按年繳費，累計繳費年限應不少于實際年齡到60周歲的剩余年數，也允許補繳（補繳養老保險費的年限，政府不予補貼），但補繳后的累計繳費年限不超過15年；45周歲以下的，應按年繳費，累計繳費不少于15年。

通過對上文職工退休年齡2017新政策的解答，不難發現，目前仍然執行的是之前的退休年齡規定，即男職工60歲退休、女職工55歲退休。并且在特殊行業，職工還可以申請提前退休，對于符合提前退休條件的職工，社保部門也照樣發放養老金。而延遲退休目前只是一個構想，并沒有落實到具體實施中。

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